依照我們公司的風格，新產品都是經過至少一個月的調研還有用戶測評。」

    「這要是答應了，不就等於變相讓杜總監走人？」

    「新款賣的挺好啊，公司又運營不下去了？」

    「我們剛來，公司就倒閉了，實習期工資還發嗎？」

    「你們都有點信心好不好！這麼大的公司，還能欠你們的錢！」一個穿著白襯衫黑西褲，面前掛著藍色的實習生牌子的女生，站出來大聲說道。

    「錢笑笑，你不也才畢業沒多久，你怎麼知道公司的事情？」

    「當初招牌的時候，你不喜歡這家公司，幹嘛還要來？」

    「找工作而已，還不准辭職了？不多換幾份工作，怎麼知道哪裡合適？」

    錢笑笑和幾位同期的實習生吵了起來。

    「都回去做事，夏總和杜總只是在討論工作，這裡是公司，不是你們造謠生事的地方！」

    孟主管過來訓斥了幾人，大家都散開，回到自己的辦公桌。

    孟主管過去敲了敲門，想要幫杜若楠解圍。

    「進來。」夏心澄冷聲道。

    孟齊寧進來看著兩人，開口勸說道：「董事長，事情不是你想的那樣，杜總是想著把市場調研改一個方式，所以進度慢了些。」

    孟齊寧是老職員，當初進來的時候，為人很木訥，是夏心澄和杜若楠把他帶上路，他從事的是管理方面的工作，如今也結婚生子，努力賺奶粉錢。

    當初公司被水玲瓏算計，瀕臨倒閉的時候，孟齊寧在老家照顧母親，那時候他母親恰巧生了重病，夏心澄給了他兩個月的假期，每個月給保底工資，讓他回去儘儘孝。

    後來他母親病情好轉，他回來工作，得知之前的事，心裡覺得很懊惱，身為職員，沒能和公司共進退，所以復職之後，工作更加賣力。

    「改方式？什麼方式？」