懂得用人之道？這些都得靠日積月累學習積攢起來的，不是靠嘴上隨便說說就能擁有的能力。你知道全局該怎麼統領不？你知道什麼時候才是最適當的時候？你說了，下屬就得聽你的？憑什麼呀？就因為你發了工資？別的老闆不發工資嗎？他們做什麼不聽其他人去？」

    薛涵直接被問懵了，支支吾吾好半晌也答不上來。

    「我……我……」

    薛衡無奈嘆氣：「你如果真的不喜歡工作，也不想工作，那你將來不能繼承療養院那邊的股權，更不能插手那邊的日常管理。」

    啊？！！不能繼承？！！

    薛涵嚇了一大跳，問：「……為什麼？！不給我繼承，那給誰繼承？」

    薛衡似乎早就考慮過這個問題，十分從容答：「自然是給合適的人去繼承。我會給你設一個小基金，每個月你能領到一筆生活費，夠你生活夠你吃喝就行。」

    「不行！」薛涵一聽就急了，大聲：「我是你唯一的女兒，你的財產不讓我繼承，你要給誰繼承去？！我不同意！」

    薛衡輕笑：「你是我唯一的女兒，這確實是事實。但誰規定自己的事業只能由自己的孩子繼承的？你瞅瞅你舅媽，她名下最值錢的產業就是郊外的集團，現在是由鄭多多管理著，不是嗎？鄭多多也有不少股權，而且現在那邊都是他一個人說了算。你看你小表哥和小表姐，他們都是自己獨立創業，家族裡任何相關的生意他們都沒插手。你如果沒能力打理，我自然不能讓我一輩子的心血毀在你的手上，自然要找其他人繼承。」

    「爸！」薛涵氣急敗壞站起來，嚷嚷：「你就一定非要這樣子逼我嗎？！」