「你也是。」

    方洪向她揮了揮手。

    初八，全國又進入了南來北往的奔波階段，全國又是一片熱火的復工。

    每年都是這樣，年復一年！

    前世方洪也是這股浪潮中的一員，他媽也是，到處奔波，到處找事情做。

    現在他們過得就輕鬆了很多。

    《天之痕》劇組本來也是要按期復工，蔣進夫卻以身體為由，住進了醫院。

    菜億榮沒在意，只以為蔣進夫真的身體不舒服，就讓他休息兩天，先暫時拍胡哥的戲。

    這戲本來就有調整，多拍胡哥的戲，讓他出彩。

    然而兩天後去催，蔣進夫卻依然說身體不適，要住院。

    這一停就停了好幾天，直到十五元宵節，蔣進夫都沒有要好轉的跡象，這讓劇組不得不選擇停工。

    不可能老拍胡哥，兩人也有對手戲的，還跟其他人有對手戲，蔣進夫不進組，其它人的戲都沒法拍。

    前去催促，蔣進夫都是有病為由拖著，也沒說不拍。

    沒辦法，菜億榮不得不去醫院看望，卻見蔣進夫除了穿一身病號服以外，能吃能睡。

    兩人交談，蔣進夫也沒說什麼重話，還是以身體不好為由，需要過段時間進組為由拖著。

    也沒說日期，就是一種軟釘子，也不來硬的，也沒說不拍什麼。

    說的是拍，但現在不方便！

    這讓菜億榮知道，有人要搞她，這種伎倆圈內太常見了，本來拍的好好的就請病假。

    有個明星50天工期，請了40天。

    就拖你時長，拖你工期，拖你資金。

    元宵節過後，2月7日初十六這天，玉兔所有部門領導在一起開大會。

    這次會議有玉兔影業總裁陳止希；財務官孟軍；公關宣傳以及藝人黃冰；特效部姚騏；動畫部石之矛；遊戲部李閔；編劇焦華靜；

    鮑金金沒那個野心，沒來與會！

    現在編劇不止那幾位了，有十幾位，主要是製片量擴大，需要改編或要編的劇本太多。

    有些人是在公司工作，也有些人是在家工作，工作地點無所謂。

    反正就是拿保底工資，想賺大錢就要拿提成分成。

    會議都是各部門主要以及次要負責人，一共二十多位，掌握著部門方向，或公司決策的人。

    這次與會的人雖然不多，但要夠的上級別才行，低級別的人是不配參加這個會的。

    「方總，那個菜億榮要見你。」陳止希在旁小聲。

    現在一群人正在進入會議室。

    「不要管她，先開會。」方洪道。

    這人昨天打過電話，他沒接，曾經那麼囂張，不拖她一拖，怎麼能讓長記性。

    一間明亮的會議室內，一張長方形會議桌橫亘，各部門的人穿著正式，手上或拿著筆記，或拿著筆記本。

    他們各自入座兩邊，也沒交談，而是互相打量，有些人都還是第一次見。

    隨後都把目光投向上首的那個人。

    方洪雙手交叉放於桌面：「好多人你們可能都沒見過，趁這個機會都認識下，今天的會議主題兩個字：協調！」

    這次會議就是為進一步完善組織結構，各部門協調發展，不要各自為政。

    比如遊戲、特效、動畫、製片、編劇這五者就可以協調發展，遊戲、動畫、製片都能用到特效。

    遊戲、特效都能用到動畫。

    製片、遊戲、動畫都需要編劇編故事，比如《英雄榮耀》各個英雄都要編故事。

    遊戲、動畫都能用到製片業的美術，和電影般的那種畫面質感。

    總之協調發展，就是為了避免資源浪費，比如製片招了美術人員，遊戲也招了美術人員，動畫也招了美術人員，這就是資源浪費。

    再比如，特效和動畫都有動畫人員，這也是資源浪費。

    可以把一些東西外包給其它部門，一個人才要當三個人用，這樣才能資源最大化。

    服務器、器材、技術也都是可以多方面共享。

    比如特效部要引進動作捕捉，就可以