什麼事情儘管吱聲，我們相互協助，好不好？」

    石澗仁對車窗邊的麗人點頭致謝。

    資源只有自身具備了相匹配的渠道以後，才會源源不斷的流過來物盡其用，肆意橫流的不受控制反而會深受其害。

    轉頭開車進了機關大院，卻讓石澗仁有點驚訝，來的人只有他和蔣道才！

    同樣穿著短袖白襯衫扎在黑色長褲里的蔣副鎮長和石澗仁站在一起，一看就是倆公務員，只是從氣質上看起來，蔣道才像個咄咄逼人的領導，石澗仁則溫吞吞的更像文化部門與世無爭的老幹部。

    坐在奧迪車裡面好像在整理什麼文件的蔣道才推門出來叫住石澗仁一起進去，看得出來他眼裡也有點驚訝：「還沒到掛職總結的時候，叫你來做什麼？」

    石澗仁本來可以笑回一句你來幹嘛我就幹嘛的，但對方態度認真，他也認真：「可能……我那邊有點小成績，跟我討論下？剛才市電視台都過去考察了。」

    蔣道才臉型柔和，戴著眼鏡，說話很容易就帶著文質彬彬的笑容，髮型也是比較柔和的在頭頂橫著偏分，因為他的發質有點少，梳這種髮型不但符合氣質，也能顯得多一些，不過最突出的還是那由此顯得很光亮的印堂。

    印堂發亮，多麼有名的相面詞彙，稍有識人閱歷的人，都會覺得這樣的人有頭腦有前途，包括石澗仁在第一次見面以後，五位掛職同伴中，印象最好的就是這位蔣副鎮長。

    但是在三次掛職匯報會中，石澗仁每次都有比較新的感受，這位蔣道才能力是有的，但眼底的嚴苛絕對不是表面上看起來這麼柔和，沒準兒他外形上的柔和就是為了掩飾自己也知道的這種性格上缺陷，只要討論到公事，這種雷厲風行的態度固然是對工作很專注，但由此帶來的負面因素石澗仁覺得說不定會壞事兒。

    而且有了想搞一個花木產業園基地的思路以後，蔣道才在三次匯報中都表現得比較急，一種看到就要得到的急切感，有一次甚至當面忍不住批評某些政務部門辦事拖沓，效率低下的不正之風。

    這種事情在很多基層辦事機構屢見不鮮，他作為副鎮長接觸到的方方面面肯定比電視台副台長要多，這些情況也多半屬實，但一個副鎮長來這麼說很不合適。

    同為體制內的成員，如果不是主管部門的領導，在這種事情面前，有問題寫報告啊，分析問題在哪，要怎麼解決，而不是帶著抨擊的口吻發泄情緒，這對於解決問題沒有絲毫幫助，反而因為巨大的體制會像張密不透風的網一樣，把這種情緒反彈回來。

    這就是眼光缺失，缺乏站在高位看待整個體制的格局。

    這位據說是數千萬美元投資資產機構所有人的蔣老闆，政治格局還差點，這樣的人一起做做生意是無妨的，其他還是少往來。

    當然現在笑嘻嘻的伸手攬住石澗仁的肩膀一同進去，打聽搞了些什么小成績也無妨。

    曹天孝來迎接的，分別握握手：「這麼緊迫的把兩位找來，當然還是因為有市領導來，時間上所以得配合下，先過來坐坐。」

    石澗仁沉得住氣，笑眯眯的點頭，雙手交握靠在單人沙發上面養神，因為蔣道才從坐下來就開始找曹天孝詢問自己上次遞交給統戰部的建言獻策有什麼回音沒，為什麼這種涉及到民生大計的思路就如同石沉大海一樣？

    石澗仁偶爾抬眼看看曹天孝，這位習慣於交朋友的笑眯眯額頭有點冒汗，跟他對上眼連忙抓壯丁：「石總！你們是一起掛職的夥伴，你來解釋一下！」

    二十四歲的石澗仁面對兩個快四十的傢伙慢條斯理：「蔣鎮長，你也在政府機構基層一線工作了，只要是想做事的人，每天都有做不完的事，反而是沒有責任心的人，完全不把崗位和自身責任放在心上的人，才會無所事事，那麼建言獻策這種非正式文件，大多來自社會上的成功人士，都是積極做事的人，每個月我估計全江州市會收到不下於一千件。」

    曹天孝連忙補充：「三千二！全市有超過一千名註冊聯絡的新階層人士，還要加上各級人大、政協委員，提交的各種建言，去年國慶那個月有三千二百件，真不是推脫，處理這方面公務的經辦人只有那麼幾個。」

    石澗仁幫腔：「其中當然有什麼建議國內學習美國取消審車制度的拍腦袋廢話，但也有長篇大論的真知灼見，就掛在統戰部辦公室走廊外面的