「有一些老闆，招人的時候他不管，都交給下面，自己還一天到晚抱怨，找不到人才，你連人家的面都沒有見過，別說人才，就是有個天才來了，有什麼用，你能發現嗎？

    「還有一種老闆，也是招人的時候他不管，等到幹活的時候，他管東管西，讓下面的人無所適從。不僅這樣，他還東防西防，防自己的手下，像防賊一樣，這樣的老闆，你說能幹成大事嗎？

    「你自己的人你都不理解，不信任，你還能信任誰？最後只能所有事情，都你自己去做，去親力親為，反正別人怎麼做，你都不會滿意，時間長了，下面的人乾脆就不幹事了。

    「所以說，這招人很重要，你必須對你自己手下的人，心裡有數，這新員工進來，就像小孩子出生，他會有這樣那樣的壞毛病，人才怎麼發現的，就是你看著這些人，他們明明是同一天進來的，進來的時候差別不大，但過幾個月，差距就拉開了，那進步最大的，就是人才。

    「你都從他出生開始，看著他長大的，他什麼人你還不知道，是不是人才你還沒有數？你還要到處去找人才，你這個，不是捨本逐末，在該你操心的時候不操心，不該你操心的時候，亂操心？」

    劉立杆說著，盛春成不停地點頭，他知道劉總說這麼多，是在教自己，也明白了，為什麼像驗體重記錄這樣的事，一頭一尾，劉總都要親自去做。他還帶自己去張總那裡吃飯喝酒，其實那都是在考察自己，吃飯喝酒的時候，是最能看出一個人的人品的。

    「還有，小盛，今天我們一起參與，是有特別的含義的，「大家纖體」和「人家旅業」，雖然是兩家公司，但我們面對的客戶是一樣的，對外，人家也只會把我們當一家公司看，所以，我覺得我們的標準就必須統一。

    「今天是你「大家纖體」第一次招聘，下一次，我們就不會參與了，我想，你以前可能是去面試的機會多，面試人的機會並不多，對嗎？」

    盛春成說：「從來沒有過。」

    「所以，今天也是你的學習過程，學習怎麼面試，怎麼在這麼多的面試者中間，挑選出你最需要的人。記住我前面說的話，人是一家企業最重要的生產要素，怎麼挑人，是你作為一個企業負責人，必須學會的第一門課。」劉立杆和盛春成說。

    盛春成點點頭：「我明白了，謝謝劉總。」

    為您提供大神眉師娘的茫茫白晝漫遊最快更新，為了您下次還能查看到本書的最快更新，請務必保存好書籤！

    228公司的營業執照下來了免費閱讀.