2元，共募資資金352億人民幣，主要用於擴建下屬的絲綢一分公司和服裝分公司，同時，將在申城、燕京、花城以及香江設立綺羅絲綢成衣的專賣店，拓寬產業鏈。

    當然，對於普通村民和職工而言這些數據顯得枯燥，他們最關心還是所謂的股權激勵計劃。

    千呼萬喚，在七月中旬，衛向東代表村委會公布了股權激勵計劃。兩個公司各自拿出五千萬股贈與衛曹村村民以及兩公司所有職工。

    股權激勵分兩個層面，首先是普惠性質，凡是這兩家企業上班的職工以及衛曹村全體村民每人都可以拿到各5000股的股份，其中

    原向陽村和金銀村的村民減半。並且以百股為單位，向所有持股者發放股權證書。

    二是獎勵性質：公司管理層以及村上各級領導根據職位貢獻大小獲得不同數量的股份。作為村總支書，衛向東一共領到二十一萬股股份，綺羅和一品鮮兩個公司各一半，也是全村領的最多的。

    不過村民也沒啥怨言，衛曹村發展到這現在功能最大的自然是衛向東，如果沒有他，哪有今天？

    再說了，人家可是放棄在合資公司的股份呢。

    分配股份是個相當繁瑣的事，雖然也有個別村民職工不滿意，為什麼他們這些當領導的能領幾萬十萬股股，我為啥只能領一萬股股？

    咱們都是衛曹村下屬企業的中層幹部，為啥我只是他的三分之一，就因為我在興發公司不在綺羅公司上班？！

    但總體而言還是，分股方案還是得到大多數村民的擁護，衛向東不是說了嗎？將來咱們村別的企業也會陸續上市，到時候興發公司上市來，你就可以綺羅公司領的多了。

    所以，不滿意歸不滿意，也沒人敢去村委會鬧事，當然自家關起門發牢騷就那就多了。

    衛向東的老媽張鳳蘭就是一個。

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