董事會秘書在天雲集團內是個高管職位，絕非花瓶角色，其實在實際運作中，不亞於集團副總多少，按照公司規定，人力資源總監只向兩個人匯報，一個是總裁諸葛羽，一個便是她這位董事會秘書，某種程度上，其實她便是在代表董事會行使直接管理權。

    這種企業邏輯跟國外有些相左，但鑑於華夏國沒有嚴明的法律條文給職業經理人太多的大權保障，實際操作中，其實董事會連很多大小事務，都在或明或暗的直接參與，像天雲集團這種有代言人模式的企業，國內並不罕見。

    廖婷婷的年薪，在集團內部也是位列前茅的，這一點誰都知道！

    這個時候，她站出來發聲，其實已經代表了公司規則的權威，原本也是代表董事會的意思，就算在眼下這種較量中，那顯然也是老董事長他們的想法。

    「楊董事，世辰唯品還在發展起跑階段，當下就談這個，是不是有些為時尚早？」一名中立的董事，忍不住皺眉道。

    意願上，他們肯定是不樂意贊同這件事的，首先是暫時沒這個必要，當前的編制已經足以維持世辰唯品運轉，還有就是……擴大編制規模的話，也意味著員工的薪酬支出將暴漲。

    給一個宣傳組主管和一個宣傳總監開出的薪水，能一樣麼？

    他們到不介意這傢伙索要更多的薪水，但並不希望楊迪現在就掛一個世辰唯品執行ceo的頭銜，總不能讓他掛這個頭銜，其它部門員工最高卻只是一個主管吧？

    執行ceo麾下管著一群主管、組長，這還不被外人笑死不可！

    總之，擴大編制規模這件事，牽一髮而動全身，一弄就是大問題，身為股東，打心底里他們自然不希望多支付薪水。

    世辰唯品運轉，還有就是……擴大編制規模的話，也意味著員工的薪酬支出將暴漲。

    給一個宣傳組主管和一個宣傳總監開出的薪水，能一樣麼？

    他們到不介意這傢伙索要更多的薪水，但並不希望楊迪現在就掛一個世辰唯品執行ceo的頭銜，總不能讓他掛這個頭銜，其它部門員工最高卻只是一個主管吧？

    執行ceo麾下管著一群主管、組長，這還不被外人笑死不可！

    總之，擴大編制規模這件事，牽一髮而動全身，一弄就是大問題，身為股東，打心底里他們自然不希望多支付薪水。