」

    這是文斯莉給他的承諾。

    公司從去年的小貓三兩隻，到今年幾十號員工，杜從有苦勞也有功勞。

    以他的能力和資歷，他足以繼續擔任紅太陽的經理，主持大局。

    目前，公司也需要他這麼一個人，主持大局，協調各個部門的合作，檔期。

    真要換個人做經理，未必能服眾。

    不能服眾，必然耽誤各個部門之間的合作。

    所以文斯莉才希望他儘快帶幾個製片人出來，這樣他就可以坐在公司掌控大局，不用天天跑片場，忙得不見蹤影。

    杜從感動啊！

    這可是莫大地信任。

    要是不能為公司掙錢，他都對不起老闆的一番栽培。

    他激動說道「文總，我一定替你賺錢，賺回大把大把的錢。這部偶像劇，拉贊助就得把成本拉回來。」

    文斯莉笑道「拉贊助也別太勉強，有就行，不用追求太多。好好的片子，不能拍著廣告片。我們又不是特攝劇，拍片專門為了賣玩具。」

    家中有小孩的可能清楚，有一種電視劇，叫做真人動畫，拍出來主要目的就是為了賣玩具。

    比如最有名的《巴拉巴拉小魔仙》。

    玩具當年都賣瘋了！

    以至於多年後的今天，玩具市場上，小魔仙依舊有一席之地。

    特攝劇不賺錢，電視台給的價格連拍攝成本都不夠。

    但……

    廣告功效那絕對是槓槓的，什麼玩具廣告都不如特攝劇牛逼。

    而且，一到放假，特攝劇的收視率很能打，甚至能吊打一眾p大熱劇。

    什麼哥哥弟弟姐姐，各類頂流，在小朋友心目中都不如特攝劇重要。

    文斯莉想著，要是哪天她需要賣玩具，或許會下海去拍特攝劇，也該賺賺小朋友的錢。

    小朋友的錢多好賺啊，她要是不去賺，良心上過意不去啊！

    瞧瞧，這是人話嗎？

    顯然，杜從居功至偉。

    成功將文斯莉從影視劇鄙視鏈的怪圈裡面拉了出來。

    做影視劇就不能鄙視鏈，當你有了鄙視鏈，你就賺不到錢。

    你可以嫌棄偶像劇，嫌棄特攝劇，但是不能嫌棄錢啊！

    錢，多香啊！

    文斯莉連連點頭，錢，的確很香。

    她是真的很喜歡錢！

    所以，大膽地去拍攝偶像劇吧！

    要做就做精品，做爆款，接地氣，讓觀眾產生代入感。

    杜從知道自己經理的位置是穩當的，所以他放心大膽再次擔任製片，馬不停蹄忙碌起來。

    公司新招的幾個製片專業畢業的年輕人，統統帶上，給他打下手，當徒弟，拼命使喚壓榨。

    唯有如此，這些年輕人才能迅速成長，成為獨當一面的製片，懂得如何拉贊助搞錢。

    杜從狠狠敲打幾個小徒弟，「公司只給一集二十萬的本錢，但這個項目的預算，最少都是一集五十萬。還差三十萬，必須靠我們自己去外面找贊助，找投資。

    贊助投資這一塊，這回我來想辦法解決。你們先將劇組的架子搭起來，把演員敲定。

    別給我瞎搞啊，誰要是存了私心偏見，對流量看不順眼各種挑剔耽誤進程，我可不會對你們客氣。

    既然做了製片，就要拋棄你們之前對小鮮肉小花旦們固有的偏見。

    他們是什麼？他們是這部片子能不能成功的關鍵因素之一。

    總而言之，你們多多上網衝浪，了解一下現在年輕人的喜好，別跟不上市場，還拿幾年前的審美來做電視劇給現在年輕人看，這個態度做出來的電視劇，年輕人能買賬嗎？」

    肯定不能啊！

    你一個做電視劇的，一邊鄙視我等年輕人的審美，鄙視年輕人追星，啥玩意啊！

    什麼什麼垃圾流量啊！

    一邊又希望年輕人能接受自己製作的電視劇，接受所謂的內容輸出。

    夠能的！

    這就是典型的既要又要。

    既要鄙視年輕人的喜好文化，彰顯自己的優越感，又要年輕