拉特利夫看起來好說話，但不合年輕人一起玩，庫科奇貌似過了喜歡玩的年齡了，其他人都和他一樣窮，去了也是AA……

    劉莽這邊看著拉希姆和賈森-特里吹牛逼都已經吹到要加練十幾組的數量了，一組訓練是100次跳繩、50個三分、50個罰球線距離中投（都是五個點）、50次上籃、5次全場來回的快攻、5次拉力衝刺……等等等等最後返回來100次跳繩放鬆。

    算下來，一組大概要一個小時左右，十幾組，練到後天吧！吹牛逼都沒點常識，過一會兒訓練師就要把你們都趕走了。

    果然，又練完一組後，一直在統計的訓練師莫隆-威利就按照教練組的吩咐把三人趕走了。

    莫隆-威利好蛋疼，以前就劉莽一個訓練狂魔，這不知不覺的變成了三個！要累死幾個人啊！

    偏偏球隊主管醫療保健的後勤部總監、球隊副總裁史蒂文-卡拉漢大叔年事已高，把訓練部門交給莫隆-威利這個合作了多年的老朋友，頗有種要莫隆-威利接班的想法。

    莫隆-威利自然求之不得，所以不得不很敬業的每天守著訓練場，以顯示自己的努力，爭取上升的機會。

    ……

    ……

    「那三個傢伙走了？」克魯格教練一邊整理被拒絕下來的文件一邊問莫隆-威利。

    「是的，他們三個剛做完理療在洗澡，不過他們真的對訓練上癮了！」莫隆-威利苦笑道：「要是我當年有他們一半努力，就不會才打幾年就跟不上聯盟的節奏了。不過他們這樣練，我擔心他們受傷。」

    「沒關係，我們把訓練方式控制好就行了，」克魯格教練應道：「賈森和艾斯不能讓他們練力量，避免受傷，謝里夫那邊控制好他的體重，減輕對膝蓋和腳踝的壓力。」

    「這個我知道，卡拉漢先生提醒過我，說他們三個的耐力都很強，普通訓練沒關係，但不能過量，不過他們現在每天都加練好幾組才肯走。」莫隆-威利也很頭疼，不單單是耽擱了他出去浪的時間，更重要的是，他是真的把這三隻小鷹當做球隊的後輩在指導。

    克魯格教練想了想，提出一個解決方法：「那就把一組的訓練量減少，增加每個環節的休息時間，除了艾斯，其他兩人應該都看不出來。」

    與此同時，正在洗澡的拉希姆和賈森-特里都打了一個噴嚏，離這兩個喜歡觀察小盆友的身體結構的無良前輩很遠的劉莽又遠離了好幾步，跑到最裡面的蓬蓬頭沖澡，聽說笨會傳染的。

    是的，克魯格教練就是在欺負自己國家的普通人數學方面的半殘能力。

    「這方案不錯，我去調整一下，對了朗，你的交易提案又被拒絕了？」莫隆-威利看著被打回來的文件報告問道。

    「唉……」克魯格教練嘆了一口氣，無奈的點點頭。

    莫隆-威利也沒繼續說什麼，打了個招呼離開了。

    老鷹隊管理層不賺錢、沒利益絕不多投入，當球隊實力無法更進一步、球員還剩最後價值的時候選擇交易擺爛省錢，這些事從紐約財團入主之後，過去20多年都是這個樣子，莫隆-威利當年也是球隊裁員省錢行列中的一員，後來還是靠著當球員的時候和史蒂文-卡拉漢是酒友，才得到現在的工作。

    莫隆-威利對球隊過分摳門的做法其實很不滿，但他只是個訓練師，哪怕將來坐上了副總裁的位置，也只是個管後勤的，絲毫沒有話語權，再說多的也沒用。

    克魯格教練看著自己提出來、快船隊拒絕可能性也不大、但被自己老闆否定的交易提案，真心感到無奈，自己還不如在喬治亞理工權力大！

    只是因為要吃下一個垃圾合同，老闆就不答應了，要是這個交易能完成就好了。

    克魯格教練申請的交易提案是用現在還沒有嚴格限制不能交易的本賽季沒用的中產特例、去年的6號秀德瑪爾-約翰遜、下賽季首輪選秀權交換快船隊的拉馬爾-奧多姆。

    拉馬爾-奧多姆已經多次表示不喜歡在快船打球，想要離開，他和球隊主力大前鋒布蘭德位置重疊，今年布蘭德加入快船後，奧多姆場均數據從上賽季場均17分8板5助攻掉到了場均13分6板7助攻，數據大幅度縮水，眼看馬上三年級打完，到第四個賽季要提前續約了，下滑的數據勢必影響續約合同，當然想要離開。

    而