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    人畢竟不是機器，遇到的人和事多了，自然而然會有想法和困惑、糾結。乃至壓抑久了演變成形形色色的心理問題，很多戰場上的殺人鬼和地方上胡作非為的變態狂，就是這麼來的。

    有個基本的渠道，給他們宣洩和疏導，是最好不過了。不過，相對於軍中較大的編制和人次來說，完全可以先從士官和老兵開始，分批進行試點。

    相對與那些花樣豐富的組織生活而言，這些輔導點的投入就幾乎可以忽略不計了，畢竟場地和建築都可以利用現成的，只要做個內外分隔的帘子就夠了。

    只是具體的人員擇選和培訓，需要用些心思，章程和制度也必須我親自修訂。

    最好是批量培養出來的宗教從業人員，能夠從神秘主義角度，進行自圓其說的排解和釋疑。

    然後，闡述和傾聽的雙方也是採取，只聞其聲不見其面的隱匿方式，避免某種難堪和尷尬。

    約談的對象也是隨機組合，而只允許用象徵性的代號，真正掌握雙方身份和內容的只有最高層。

    畢竟，這些東西就是一把雙刃劍，涉及到相當程度上的隱私和個人問題。用得好可以便於掌握底層的思想狀態。

    如果處理不謹慎，被泄露出去後讓當事人臉面無關還在其次，或者成為有心人利用起來作文章的把柄，就嚴重過違背我的初衷和用意了。