現成的電池人才送上門，陳星猶豫許久後，下定決心道：「我可以讓你進我公司的星閃快充團隊，但有個前提。」

    他停頓片刻，顧仁立馬追問：「是什麼？」

    「我會給你單獨配備個材料實驗室，就在快充實驗室的隔壁，你配合星閃快充團隊研發的同時，也要兼顧新型材料的研發。」

    「沒問題。」

    「薪資的話就」

    「我不要工資的，你管我吃穿用就行。」

    顧仁的一句不要工資，把陳星都整不會了，這小子真是個愣頭青啊，不知道錢對男人的重要性。

    他不想要，但陳星不能不給，人情賬可比錢難還太多了，隨即按紫色人才標準開薪資道：

    「一個月給你開一萬元，吃穿用自己去買，公司三個月漲一次工資，一般是10%，如果有重大研發成果的話，工資和年終獎都翻倍。」

    「好的老闆。」

    顧仁沒有再拒絕，要是還推辭就不禮貌了。

    這是他的第一份工作，能拿到一萬月薪已經很滿足了，況且他對錢根本不感興趣，他更看中的還是龍興科技公司的發展潛力，以及施展才能的舞台。

    陳星看了眼手錶時間，已經下午三點多了，隨即說道：「時間也不早了，帶上你的行李跟我回深城的實驗基地。」

    「好嘞老闆。」

    顧仁倒想看看，是什麼地方誕生了星閃快充。

    兩個半小時後。

    賽格科技園，龍興科技公司研發基地。

    顧仁站在實驗樓前愣住了，星閃快充和開天基帶晶片就是在這裡誕生的？

    這不就是一棟實驗樓嗎？

    這麼簡陋？

    怎麼和他預想的不一樣？

    他想的是，龍興科技公司把錢全部投進研發了，有一座屬於自己的百畝研發基地。

    可現實是

    實驗樓還是租用的

    難道裡面內有乾坤？

    陳星倒也不是沒想過仿造鯤鵬公司，建一個占地幾百畝的龍興科技總部基地，可奈何囊中羞澀，掏不出那麼多錢。

    擴建手機組裝生產線就已經讓他掏空全部家底了，還建研發中心與總部基地？

    他想，但真沒錢啊！

    像鯤鵬公司總部那棟二十六層高的研發大樓，造價都是以億為單位的。

    在沒有賺到十個億前，陳星根本不會考慮建設總部基地，他更願意投資研發。

    兩人刷著門禁卡，來到了快充實驗室。

    楊博超見陳星到訪，立馬放下手頭的工作迎接道：「總裁，伱怎麼來了？」

    「我給你們找了個電池人才，他對電池改良有自己的理解，你們相互熟悉對接下。」

    陳星簡單說明情況。

    他倒不是特別擔心系統人才會穿幫，因為這七個月接觸下來，他們行為舉止，情緒變化都和普通人沒兩樣。

    甚至說，有的科研人才還喜歡去酒吧撩妹喝酒。

    顧仁快速伸出右手，自我介紹道：「您好，我叫顧仁，目前就讀於北境大學。」

    「是大學生啊？」

    楊博超略感意外，與其握手道：「我叫楊博超，負責龍興科技團隊的快充技術研發業務，他們都稱呼我為首席。」

    「楊首席。」

    顧仁十分上道。

    楊博超露出抹笑容，笑眯眯道：「嗯，剛才總裁說你負責電池技術改良，你看看我們遇到的瓶頸是個什麼情況。」

    「那我去看看。」

    兩人很快熟絡起來。

    楊博超帶他來到測試隔壁罩前，細說遇到的技術瓶頸道：「目前星閃快充已經二次改良，我們重新進行了三電路三電荷泵設計，最高功率是300w充電。」

    「現在遇到的技術瓶頸是，200w的電流充入時，鋰離子電池會發生細微膨脹，當我將電流加到215w的時候就會膨脹爆炸，你有沒有辦法解決這個問題？」

    「有爆炸樣品嗎？」

    顧仁想到了很多種可能。

    最有可能的就是隔膜破損，導致金屬鋰和電解液直接接觸