天，羅晟來到藍星科技辦公，到了自己的辦公室例行打開了工作電腦查看郵件。

    他現在每天光是為了兼顧海外業務的發展，平均下來一天要處理並回復35份電子郵件，有reddit匿名論壇、國際版blepae社交網站、ipae音樂商店、bletarvide在線視頻等運營團隊的郵件，還包括歐洲片區、北美片區的高管層的郵件等等。

    如此多的事務要處理的井井有條，也就只有羅晟這種具備「16核大腦」的超強運行速率才能遊刃有餘還顯得無比輕鬆了，換做別人腦子裡怕是已經成了一鍋漿糊，但羅晟的大腦始終無比清晰。

    點開了查德赫利的電子郵件大致瀏覽了一遍。

    rhairan(董事長先生)

    如今我們bv項目團隊已經快速擴充到了300人規模，bv項目的發展讓整個團隊無比振奮，團隊目前的工作重心就是幫助視頻用戶在大量的內容中主動提供他們想看的視頻內容，從而改善他們的服務體驗、提高其滿意度，而今bv網站的用戶觀看的視頻高達7成來自推薦視頻。

    在11月27日遮天，我們上線了bv網站的新版本，更新了算法機制，早前的11月初我們的運營團隊進行了大量的數據分析，我們留意並最終發現了用戶觀看視頻的次數並不能真實反映出推薦的視頻內容是否符合用戶的真實需求。

    因此，在這段時間，我們團隊的重點把一段視頻的[觀看次數]滯後，我們決定將重點放在用戶的[觀看時長]上，11月27日我們更新了代碼，雖然這麼做導致了用戶的平均觀看次數在一天之內下降了26左右，但觀看時間卻從平均115秒提高到了1457秒。

    截至目前為止，用戶在bv網站上的每日觀看視頻總時長已經達到了2950萬小時，從[觀看次數]轉為[觀看時長]，顯然，我們認為bv視頻網站更應該注重用戶的粘度，也就是用戶可能感興趣的內容。

    哦對了，有一件趣事我要迫不及待的跟b您分享，昨天一位谷歌的工程師加(wa)入(jia)了我們的團隊，正是負責gglevide項目的開發者傑森，他向我們抱怨：

    「gv的視頻質量其實比bv高太多了，而bv網站上的視頻質量很低，就跟散沙一樣，誰會看這些？好吧，事實證明全世界都想要看。gv項目的起色卻讓施密特和佩奇都很不滿意，gv的產品經理約翰皮西泰羅已經光速引咎離職了。」

    哈哈，我發誓我絕對沒有幸災樂禍，約翰被炒魷魚的事情我們都很難過，但如果他願意加入我們的團隊，我想我們會非常歡迎他的到來。

    羅晟看到這裡不禁被逗笑了，查德赫利這貨也是挺逗的，第一次見面的時候就有這種感覺。

    至於挖苦競爭對手，這種事情國內外都是喜聞樂見的事情，殊不知蘋果的喬幫主和微軟的蓋茨都是從上個世紀撕到了現在。

    何況約翰那貨率先嘲諷。

    最近谷歌意識到了他們把bv網站的視頻從ggle搜索中剔除是個愚蠢的決定，如今已經悄悄的恢復了，遮臉被打的……

    儘管谷歌內部仍然覺得那些視頻跟糟粕一樣毫無價值，但事實並非如此，不論如何放在那裡就具備搜索價值。

    約翰皮西泰羅被閃電式炒了魷魚之後，新帥上陣，決定放下身段學習藍星科技的思路，率先從易用性上入手。

    為什麼要學習藍星科技呢？因為用戶在此之前用gv視頻的時候，需要知道視頻的編碼解碼器，以及視頻幀的尺寸這些。

    而對比之下使用bv視頻的時候，視頻全都在fh當中，想要把視頻上傳到網站，根本就不需要上傳者去了解視頻編碼解碼器或者視頻幀的尺寸，一鍵上傳就搞定。

    ……