助手默默的離開李總的辦公室，不想觸頂頭上司的霉頭，都開始罵大罵撲街了。

    獨自坐在辦公室的趙鵬低聲罵咧道：「撲街，我就不信你羅晟小混蛋的腦瓜子能源源不斷的想出大火的創意，你的創意總有枯竭的時候。」

    值得一提的是，藍星科技推出的這些創意都申請了專利，不過並沒有什麼卵用，模仿的人也不是直接100照搬，打官司最後也不會不了了之。

    但專利還是要註冊的。

    ……

    與之形成截然相反的對比是，藍星科技工作室現在是一片慶祝的景象。

    客廳的休息室，羅晟、許勇等六七個人坐在一塊兒熱聊，艾琳開心的笑道：「過去的半個月之內，藍色空間的用戶量增長迅猛，已經達到了3500多萬的用戶規模了，點讚功能一上線果然好評一片，又是一項大火的功能。」

    許勇成背靠沙發翹著二郎腿，看向眾人氣勢哄哄的道：「咱們要用實際行動向業內詮釋老大的話，一直被模仿，從未被超越！」

    這話的確超霸氣，敢這麼自稱的，要麼就是不知天高地厚，要麼就是具備業內統治級別的競爭力。

    顯然，藍星科技旗下的bespae網站是後者。

    公司上下的成員們一天比一天有盼頭，聽說老大正在計劃制定一套股權激勵方案，這讓每一個員工都期待萬分，而公司現在的發展勢頭無疑更加讓員工們興奮。

    作為早期加入藍星科技的員工而言，都很清楚多麼幸運，越早加入一家富有潛力的公司，自己的前途就越光明。

    不管怎麼說，元老級沒有功勞也有苦勞，何況都有功勞。

    ……

    點讚功能，這個小小的功能可以說在未來影響了整個網際網路行業。

    不過具體有多火有多大的作用得到了第二天結束之後才知道。

    而到了該功能上線後的第二天，藍色空間的用戶活躍度相較於上一天直接飆升了27，這還是剛剛推出還有不少用戶沒有發現在的情況下。

    用戶把照片分享到了網站之後，隔一段時間都會點開回去看看有沒有人給ta點讚，或者有多人給ta點讚，這樣的用戶逐漸在變多。

    用戶習慣正在悄悄地發生改變，點讚正在成為許多使用者的習慣。

    習慣才是最強大的力量。

    現在不僅僅是r社盯著b社的創意抄的飛起，點讚功能一經推出讓業內的諸多網際網路公司都看到了它的魅力，紛紛求各自技術部門加速開發讓網站上線該功能，於是評論區也出現了點讚，只要帶一些互動元素的網站都選擇了上線這一功能。

    讓許勇他們比較鬱悶的是，沒有幾家網站來找他們付專利費使用正版的功能，不然的話這絕對能為藍星科技帶來一筆不菲的收入。

    ……

    今天下午。

    「哎，既然有點讚，為什麼不能有相反的一個功能呢？這才是最完整的吧？」許勇突然說道，坐在休息室的艾琳等幾人旋即加入了這個話題討論當中。

    一個贊，一個踩，這才是最完整的功能吧？

    眾人覺得許勇這個創意不錯，紛紛看向了羅晟，後者搖頭道：

    「其實這個我已經想過了，不過我不認為這是一個好的功能，它傳播的是負能量。試想一下，你分享一張照片，收穫了大量的『踩』而不是『贊』，一定會很生氣，至少不會開心的吧，這個功能適得其反，會降低人們的分享動力。」

    「藍色空間的社群不需要差評功能，因為用戶分享的內容只要不違規，他就不應該收穫差評，你可以不喜歡某件事物，這是你的個人權利，但不應該把個人的情緒釋放到別人身上，這是對他人的傷害。如果因此打擊用戶分享的動力，更是對公司的傷害。」

    有道理！

    眾人聽羅晟這麼一分析立馬就改變了之前的觀念，許勇本來以為想到了一個絕妙的創意，仔細一思量這個「踩」的確是很負能量的功能。

    只有點讚顯然是最好的，至少對公司是最有利的，就算不喜歡大不了忽略掉就行了，還能避免惡意差評之類的事情發生，讓整個社交環境總體向好。

    人們喜歡被被誇耀，希望被讚美，沒有人會希望收穫差評，這是一個很簡答的人性問題。

    簡單的一番討論之後