學校，培養適應太空生活的船員，以及具備太空求生技能、應付各種太空危險的能力，為四大方案提供船員支持。」

    這個建議得到地球聯盟贊同。

    太空學校，開始在全球兩百多個國家和地區建立，面向所有人種開放。

    太空學校的出現，標誌著地球人類正式踏入文明遷棲的旅程。

    而應急期方案的那十個初始船員，也開始向全球公開徵招：五名男性，五名女性。

    鑑於飛船完成周期是在8年之後，根據智囊團給出的安排，這時候就要開始招收18歲至40歲的成年人了。

    這十名船員在年齡上分為三個階段：

    一、18至25歲之間，屬於後備船員，要開始培養太空技能。

    二、26到35歲之間，屬於中堅砥柱，本身就具備飛船操作能力，以及適應過太空生活。

    三、36至40歲之間，屬於領導層，不僅有過太空生活經歷，有過硬的太能技能，更有過主宰與決策的飛船經驗。

    這個公開徵招，公布之後，壓根沒人前來報名。

    原因很簡單——沒人覺得「地球會完蛋」。

    就目前的國際形勢來看，也就僅僅是東林國被外星人掌控住了。

    東林國又沒有向其他國家發動侵略戰爭，至少現在看來：只要地球聯盟不去招惹東林國，似乎地球就相安無事。

    所以，沒人覺得「地球有危險」，到了「非離開地球不可」的地步。

    不過，太空學校倒是有很多人報名。

    能不能上船，且不去管，好歹先學會一套太空求生技能，為以後留一條活路——哪天真到了人類末日，這些太空技能就用上了啊！

    ……

    應急期方案的十名船員，還是毫無著落。

    公布徵招信息快一年了，仍然沒有人前來報名。

    這無疑是白白浪費了寶貴的一年時間。

    負責這個徵招的工作人員，真是愁死了。

    最後，他們決定主動出擊，物色好人員後，登門拜訪，動用各種說辭，企圖說服對方。

    可惜，物色好的人員，都不是三歲小孩子，心裡都清楚得很：一登上那樣的一艘飛船，等同被判了無期徒期，只能在飛船里等死。

    所以，無論怎麼勸說，都沒人願意參加。

    工作人員只好把這難處，向地球聯盟的決策層反映。

    決策層決定附加一項巨額報酬，這才勉勉強強招到了三個人員。

    ……

    在這一年來，地球聯盟向東林國伸出了橄欖枝，卻遭受了拒絕。

    還好，在這一年來，起碼沒看到東林國發動向外的戰爭。

    兩年後，應急期方案徵招組，招到了第四、第五名人員。

    而應急期方案涉及的所有任務，已經順利分攤，並開始如火如荼地在執行。

    東林國開始出現鬆動，對地球聯盟伸出的橄欖枝，沒有拒絕，但也沒有答應。

    三年後，應急期方案徵招組，終於招滿了十名船員。

    「終於有不怕死的人，願意登上這艘有去無回的飛船了。」

    知道這個結果的唐起，發出既感慨又無奈的心聲。

    而唐起負責的唐國「文明備留」部門，也已經成立，並開始在制定「文明備留」方案。

    劉幫、陳沖、陳虹、宋昌、秦燦，都是這個部門的成員。

    「鑑於地球聯盟的『人類文明遷棲計劃』，四大方案制定得很周全，所以我們唐國的『文明備留』計劃，就不搞飛船遠航之類的方案。」

    唐起對這個部門成員道：

    「你們有什麼好的方案？」

    「那我們只能走地球聯盟，沒有用上的方案了。」

    秦燦道：

    「比如光速、反物質、曲率？」

    「那些太不實際了。」

    陳虹道：

    「還不如研究怎麼改造基因，以適應人類末日下的核化地球，甚至是適應水下生活。」

    「這個也不太現實啊！」

    宋昌道：

    「我認為比較可