神書網備用大國重工 第一百二十五章 真正的發揮餘熱_頁2
「質量管理認證!」孟凡澤的眼睛裡閃出了光彩,他的確記得,去年馮嘯辰從新民液壓工具廠回來的時候,與他談過這樣一個設想,說要成立一個質量諮詢機構,為企業提供有償的質量諮詢服務。馮嘯辰當時還專門說過,如果孟凡澤退居二線了,可以去當這家機構的負責人。
那時候,孟凡澤根本沒考慮過退休後的工作安排問題,對於馮嘯辰的這個想法,他也是嗤之以鼻,認為為企業提供有償服務是一條邪路,還批評了馮嘯辰幾句。
時隔半年,馮嘯辰又提起了這件事,這一回,孟凡澤的想法已經大不相同了,他隱隱覺得,這似乎是一件值得去做的事情,而且的確能夠發揮他的所謂「餘熱」。
「我們目前推行的全面質量管理工作,還是非常粗陋的。空話套話太多,具體落到實處的地方很少。不同企業在開展這項工作的時候標準不一,有些做得還算不錯,有些則甚至張冠李戴,搞出了一些四不像的東西。更不必說還有一部分企業因為重視不夠,或者缺乏必要的人才,這項工作還停留在口頭上,完全沒有啟動。」馮嘯辰說道。
「那你的想法是什麼?」孟凡澤問道。
馮嘯辰道:「我覺得,有關全面質量管理的宣傳已經足夠了,下一階段應當開始抓落實。落實的一個表現就是要進行全面質量管理的認證工作,各地區、各行業要提出自己的認證計劃,比如說,在五年內保證所有的大型企業完成認證,80%的中型企業和50%的小型企業完成認證。唯有如此,才能改變目前這種光說不練的格局,使全面質量管理工作真正開展起來。」
「你說的認證,是指什麼?」孟凡澤繼續問道。搞工業的人,對於認證這個概念是並不陌生的,企業會有各種各樣的認證,什麼鍋爐生產資質認證、建築施工認證、高壓電器認證啥的,這些東西孟凡澤都接觸過。可全面質量管理認證指的是什麼,他就有些不明白了。
「要實現全面質量管理,就需要有一套相應的管理體系,它是根據企業的特點,選擇包括設計、生產、檢驗、銷售、使用全過程的若干要素組合而成,並予以制度化、標準化,成為企業內部質量工作的要求和活動程序。所謂全面質量管理認證,也可以叫作質量管理體系認證,就是確定企業是否建立起了符合標準的質量管理體系。如果建立了,就頒發證書,通過認證。如果沒有建立,那就幫助他們建立起來。」
馮嘯辰不慌不忙,侃侃而談。坐在他對面的孟凡澤眼睛裡分明出現了久違的神采。