福利應該不差吧！）

    （月薪3000，無償加班，通宵加班。）

    （這還不趕緊提桶跑路......）

    （有人是給自己親戚打工的嗎？想要兩家關係好以後還來往，千萬別給親戚打工。絕大多數都是又欠人情又討不到好，那個工作待遇自己出去找也能找到，除非是有晉升空間的，不然都沒必要去。

    去了還要互相看臉色，很容易滋生矛盾。你覺得你是在幫他，他覺得他是在幫你，雙方都覺得自己吃虧。當然那種做的比較大的公司除外。）

    （我親戚家開了一家驛站每天接收快遞，暑假我爸媽見我天天躺在家裡就讓我去他那幹活，幹了一個月給了400塊錢......

    簡直都要被氣死，自從我去他那快遞架每天都是我整理的，開學後才知道他還背地裡給我爸媽打小報告說我去了就在那玩手機，搞得我里外不是人。

    補充一下：我們那是個小縣城，我沒去時他一直在招人條件是一個月1000，除了來快遞時人必須在，其他時間隨意。）

    （我之前公司是藝術培訓機構，規模也不算小了能有個七八十人，就這還分了好幾派。

    老闆娘一派手握財政大權，小股東一派手握大量客戶信息負責招生，老闆弟妹一派負責干實事，開分店前期都是老闆弟妹去看著，等招生穩定再去其他地方開新店，再加上躺平擺爛一派。

    疫情影響老闆弟妹這一派直接被老闆娘和小股東兩派干趴，不少人直接離職，公司調整，剩下的人事大權也被瓜分。

    整個公司十二家分店，其中有七家分店都是老闆弟妹找的地方一點點做起來的，在公司兢兢業業十幾年，老闆弟妹落了個卸磨殺驢的下場，在一家不怎麼景氣的店裡當店長，工資還被剋扣。）

    （這老闆娘和小股東這麼厲害。）

    （怎麼可能，就是老闆要搞她，老闆娘背後肯定離不開老闆，那個小股東被叫小股東就是因為他們那派一共占股百分之二十不到。公司股份大頭在老闆姐姐和老闆手裡。）

    （那公司法人是誰。）

    （是那個小股東。）

    （6）

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