「下周，我想回一趟蓉城。一筆閣 www.yibige.com」向雪在完成當天的作業以後，猶豫了一會兒才說。

    「是有大半年沒回去了，我陪你。」衛哲東很自然地接口。

    「一晃就是大半年了，怎麼感覺時間過得特別快呢？」向雪感慨著，「我該不會是老了吧？」

    衛哲東瞪眼：「你在我面前說老，是故意提醒我嗎？」

    向雪醒悟過來，她好像無意中犯了某人的忌諱，急忙忍笑：「你一點都不老，男人三十絕對還是小鮮肉。」

    「小鮮肉的比喻也太噁心了。」衛哲東咕噥。

    「怎麼會是噁心呢？你不知道現在當紅的流量小生，都是小鮮肉啊！」

    「我可不想當流量王。你打算什麼時候出發？我挪出時間來。」

    向雪詫異：「你能挪得出時間嗎？最近你忙得腳都快不沾地了吧？畢竟是在主板上市，千頭萬緒呢！」

    雖然她有著這樣隱秘的希望，卻並不強求他扔下手頭的工作，只為陪她回一趟蓉城。

    「沒問題的，陪你比較重要。」衛哲東輕描淡寫的表達，卻讓向雪的心臟里湧出一陣暖流。

    他對自己實在是……真的很好。

    「可是……」

    「東雪已經步入正軌，我正在逐步把權力下放。」衛哲東笑了笑說，「如果在之前的兩個月，我可能真要費一番腦筋，才能挪出幾天時間陪你去蓉城。現在就算離開十天半個月，也不會影響東雪的正常運作。」

    「半個月倒不需要，只要幾天。」向雪急忙表示，又有點小鬱悶，「人和人的差距怎麼就這樣大呢？明明boya的規模比東雪要小得多，業務量也沒法比，怎麼我感覺自己忙得很，想要抽個幾天時間，都覺得挺傷腦筋的？」

    「現在的你剛剛接觸管理沒有太久，很多事無法駕輕就熟，所以難免會覺得每天忙得不行。」

    「我覺得自己的工作效率有問題。」向雪很認真地思考了一會兒，才嚴肅地說，「你有什麼好的竅門可以教我嗎？」

    「無為而治。」

    「老子的無為而治？難道什麼都不管，放任公司自生自滅？」向雪沒好氣地說。

    「當然不是，『無為而治』的意思分為兩層，有所為有所不為，該管的要管，不該管的絕不插手。」

    「那哪些是我該管的？哪些我不該管呢？」

    「小不為，大有為，瑣碎的小事不做，大事親力親為。你是boya的ceo，所以要懂得抓大放小，把自己的權力、時間和精力，科學合理地分配。如果你大權獨攬，什麼事都事必躬親，不僅自己忙得焦頭爛額，也會影響下屬的工作積極性和主動性。你想想，是不是這個道理？」

    向雪乾笑：「我也沒有什麼都管，每個部門的經理都負責各部門的具體事務，我基本上不會插手的。」

    「把公司的事劃分一下，大事、小事。重要的事、不重要的事。對於大事和重要的事，管理者一定要抓准抓好，一般來說這類事務只占百分之二十左右。千萬不要大包大攬，去幫助業務不太熟練的員工完成工作。」

    「這個我真有……」向雪反省。

    「以後儘量克服，不然你很難騰出手來做更重要的事。你要做的，是全面性、根本性的問題，其他的都可以交給別人去做。你這樣再梳理一下，是不是會發現至少有一半的事情不必親自做？」

    向雪乾笑：「可能不止一半……」

    「那麼就試著把那一半的事情分配下去，然後你就會發現只要提前安排，享受一個為期一周的假期很容易。」衛哲東誘惑。

    「如果按照這樣的操作法則，我想應該不難擠出時間。不過，我有時候還是會擔心，他們未必能做好。」向雪沉吟著點頭。

    「那就要知人善人，把合適的人放到合適的位置上。」

    「我連自己都看不透，還知人善任啊！」向雪沒好氣地白了他一眼，「衛大少爺，不是每個人都有一雙能識人的眼睛的。」

    「多試幾次就好了。」衛哲東毫無誠意地建議。

    「你想把boya當成我的試驗田嗎？我可不想承受失敗的後果，要不然收回向氏，不知道要等到猴年馬月了！」向雪說完，呆了一呆。

    什麼時候她變得這麼