說了一些恭維的話。

    倪鶴說：「這次呢，是私人恩怨，但是，江湖嘛，就沒有不拉幫結派的，私人恩怨到最後，一定是江湖大亂鬥，莊氏兄弟在商業上，名聲不是太好，莊世賢這個人，太霸道，小林是個很好的人啊，我們都是好朋友，辦事對朋友沒的說，他們兄弟兩欺負小林，那是不行的，咱們得給點教訓，讓他們做人別那麼霸道。」

    所有人都點點頭，看來這裡來的十幾個老闆都是對莊氏兄弟不怎麼看的慣的，倪鶴這個人做人是很聰明的，知道拉敵人的敵人，敵人的敵人就是朋友嘛。

    金勝利問我：「小林啊，你這個恩怨，我也有所耳聞，莊世龍這個人，太卑鄙了，拿自己的名譽來玩賭注，註定要輸的，但是，畢竟是江湖上的大哥，我看啊，冤家宜解不宜結，如果你同意，我給你做個和事老。」

    我笑了一下，剛好給我一個開口的機會，我說：「金總，這事不是我說要和解就和解的了，現在莊世龍全面向我開炮了，剛才，就剛才啊，我手底下十幾個高管全部過來跟我辭職，全部都是我剛剛培訓好的人，辭職的報告都一樣，就是說，找到下家了，這是什麼呀？挑釁，真的挑釁我，這是沒辦法和解了。」

    程文山立馬拍了桌子，說：「怕他奶奶個腿，你別怕，這都是小伎倆，別怕。」

    程文山是見過大風大浪的人，我不行，媽的，要是讓外界知道，我的公司一下子走了十幾個高管，那公司就處於停擺狀態了，那股價不直接崩了？

    我說：「這個，我得請教你們啊，這個高管，我怎麼辦啊？我放不放啊？」

    所有人都風輕雲淡的，我看著都著急，感情都不是他們的事，一個個都喝茶沒事人一樣。

    郭瑾年也有點急，他說：「金總，這件事，做不好，要傷著骨頭的，你給出點主意。」

    這個時候金勝利嘿嘿笑了一下，他說：「這個，我沒有丁羽飛教授有經驗，他是中山經濟管理學院的院長，是經濟學管理學的教授，很厲害的，在華為，小米那些大公司都做過員工培訓跟股權規劃的，這方面他是行家，你請教請教。」

    我看著坐在金勝利身邊的那個六十多歲的人，滿頭白髮，但是皮膚很好，所以一點都不顯老，帶著眼鏡，很斯文的，氣質很儒雅。

    能坐在金勝利左右的人，那肯定都是大人物啊，不見得很有錢，但是一定是有學問的人。

    我立馬說：「丁教授，我得請教請教你，這件事怎麼辦啊。」

    他淡雅一笑，說：「你們企業家，遇到這種集體跳槽的事，就慌了，有什麼好慌的呢？人才要遇到伯樂，那才能發揮價值，韓信沒遇到蕭何之前，在厲害，那也是鑽人家褲襠的玩意，人才多的是，你得去發現，這些離職的人，還是被人家挖走的人，你覺得你留的住嗎？你給多少錢，多少股份，他們願意留下來？就算是留下來，你覺得他能幹的長遠嗎？還是得跳槽，所以放。」

    我聽著就嘖了一下，這放說的可真輕鬆呀，我說：「這放了，萬一把我的人都給帶走了，把人心給蠱惑了，那我怎麼辦啊？」

    丁羽飛教授立馬輕描淡寫地說：「那你也蠱惑人心嘛，我問你，你一年賺多少錢？」

    我說：「幾千萬吧。」

    他又問我：「那些員工賺多少錢？」

    我說：「高管厲害的上千萬，中等的也是百十來萬。」

    丁羽飛就說：「我告訴你啊，企業留不住人，說是老闆的問題不對，說是員工的問題也不對，說來說去還是錢的問題，只要你錢給的夠，誰他媽沒事願意亂跳槽啊？這個時候，給員工加錢，但是，一定要今年的錢，明年中旬發，你得扣半年，先穩住人心再說。」

    我點了點頭，這有道理啊，只要我錢給的夠，一切都不是問題啊，我還扣半年，他們就算拿了錢要走，也得給我干半年，這樣我至少有個緩衝期啊。

    丁羽飛說：「為什麼你的企業人家一挖，就有十幾個人跳槽啊？你不明白吧？我告訴你啊，你沒有企業文化，一個公司一旦有了自己的企業文化，他就有凝聚力，你像華為，小米，人家也有離職的，但是為什麼人家鼎盛不衰啊？因為人家有自己的企業文化。」

    我點了點頭，真的有道理，世界所有的規矩，規則都會過時，都是有時