獲得雲中子傳承的我回國創業 第35章 新部門成立_頁2
不過這些東西是我們老祖宗留下來的,估計是李總發現了神奇的用處吧。」
「這麼古老的東西,能用在這麼高科技的東西上,李總可以說是一個怪才了,嗯……是個怪物也說不定。」
就在眾人議論紛紛的時候,一個聲音突然響起。
「哦?我耳朵挺靈的,剛才是不是有人在說我的壞話?」
眾人一瞧,只見李玄帶著數道身影走來。
眼鏡青年有些不好意思地撓了撓頭。
衛蘭主動伸出手,微笑道:「李總你好,我是5g團隊的負責人衛蘭。」
李玄笑了笑,與她握了握手。
眼前的女人看起來有幾分異域風情,最多也不過二十七八歲的樣子,居然是這個團隊的負責人。
這麼看來,她在科研能力上,必定有著不俗的能力。
李玄當然不會認為,任總會把一個只有身材和臉蛋的女人放在這個位置。
在華偉公司,能坐上這個位置,就代表了她的本事。
他這次過來,就是給5g團隊布置任務的。
「大家好,初次見面,我們就不說什麼客套話了,直接進入正題。」
「你們團隊正式改名乾坤,隸屬於玄門科技新成立的神經傳感科研部門。」
「衛蘭繼續擔任部長,人員結構保持不變。」
「團隊薪資在原有的基礎,上漲百分之五,等你們做出成績之後,還會有更多的獎勵。」
李玄簡單地說完之後。
包括衛蘭在內的科研人員都鬆了口氣。
由於換了一個老闆,他們怕的就是新老闆打亂內部結構,或者直接安排一個新上司。
要知道,這些科研人員各個都是精英,在這個團隊裡,也就只服衛蘭。
除非李玄這個科技牛人親自壓陣,換個人還真管不住。
至於薪水他們倒不是太在意,以這些人的能力,做出成績後的獎金往往比薪水更豐厚。
不過,李玄一句話就上調百分之五,也可見這個老闆的大方,要知道這些人的工資可都不低。
但是,有件事他們還是有些擔心。
神經傳感技術,對很多人來說都十分陌生。
也就衛蘭這個生物學博士,對這項技術有所了解,但也僅僅是了解。
衛蘭不由得說出了自己的擔憂:「李總,神經傳感技術是貴公司獨有的技術,恐怕我們這些沒經驗的人……」
李玄伸手打斷了她的話,笑著說道。
「現在你們也是玄門科技的人,我這樣安排當然有自己的用意。」
「神經傳感技術說到底也是一種信息傳播技術,與5g技術有相同之處,這就是我買下你們的原因。」
「我身後這位,是科研部門總負責人李國慶教授,他會跟你們分享我們玄門科技的技術,在這之前所有人都簽下保密協議吧。」
此話一出,連衛蘭都倒吸一口冷氣。
這個李玄果然不一般,一上來就直接分享公司機密,怪不得能成為這麼對人的偶像。
這種信任的感覺對所有人都是一種激勵。
在心中暗暗發誓,一定要在玄門科技做出成績。測試廣告2