其實沈度對法律顧問要求不高，公司業務比較單一，而且剛剛成立，也沒有多少事兒，主要是指導公司業務符合當地法律、法規。

    財務總監則是北歐來的夏洛納吉，有著世界級大公司履歷，極其漂亮的混血女人。

    沈度對開公司以及管理公司並不擅長。

    除了投資，其他事物不想親力親為。

    因為，干多了更容易暴露他的無能，不如做甩手掌柜的。

    所以，在夏洛納吉加盟之後，沈度立刻提出了一個不合理的要求。

    「夏洛納吉小姐，本公司剛剛組建，還在籌備期，真正展開業務估計需要一段時間。所以，現在只需拉起一個框架，其架構越精簡越好。機構簡約，要求一點都不低，我希望打造一支高效、規範高質量的管理團隊。」

    夏洛納吉小姐迷人地笑了笑，一點都不覺著意外。

    任何一個公司的初衷，大概都希望自己公司高效、規範。

    「最近一段時間，因為一些事情需要處理，很難兼顧公司管理。我想，在接下來的一段時間裡，夏洛納吉小姐多承擔一點，范先生從旁協助。夏小姐履歷足夠豐富，一定不會辜負我的期望。」

    說了這麼多，原來是要甩擔子。

    既然已經加盟公司，為公司排憂解難，順理成章，夏小姐倒也沒在意。

    夏洛納吉小姐抓住幾個要點，首先是老闆有其他事情要忙，其二，公司最近不想過於擴張，只是構建一個簡約機制，同時，還要高標準要求。

    「很榮幸能為老闆所器重，並委以重任，自當盡心盡力，務求公司架構簡約、高效。」

    如夏洛納吉這種高級管理人才，原本不應該出現在剛組建的深度投資這種小公司。

    沈度給的待遇雖高，那也是與本地企業相比較。

    其實也是心血來潮，夏洛納吉在西方待久了，有點兒膩。

    或許因某種因素刺激，夏洛納吉心中突然有一種嚮往東方的衝動。

    想去東方就要掌握語言，在學習漢語的過程中，對漢文化的廣深所震撼。

    夏洛納吉足夠優秀，語言老師水平不見得有多麼高，即便如此，對夏洛納吉已經足夠了，給她的感覺，漢文化竟然如此博大，深不見底。

    獵頭公司到處挖人，夏洛納吉屬於自投羅網，讓獵頭公司為自己物色一個合適角色。

    在幾次洽談失敗後，最近有一段空閒期。

    夏洛納吉不是來休假的，催促獵頭公司找下家。

    客戶催的急，不得已之下，獵頭公司略微提到有這麼一家小公司急需要人才。

    在夏洛納吉看來，反正閒著，公司雖小，見一見倒也無所謂。

    當夏洛納吉與沈度見面之後，有點懵。

    帥帥的小哥兒。

    這么小的年齡出來當老闆？

    外人無法窺測夏洛納吉的內心，是好奇心還是其他原因不知道。

    意外的是，她竟然留了下來。

    換個東方人不會這樣草率，東西有別啊。

    人家夏洛納吉不缺錢。

    雖說小公司有點不靠譜，即便倒閉了也無所謂，不過是換一家而已。

    她很想知道，這個十八九歲的大男孩成立一家投資公司會持續多久？

    不錯，年齡小不是問題，這個世界上不乏年輕人創業的先例。

    區別在於距離夏洛納吉太遠，與親眼見證意義不同。

    一個有著世界級大公司經歷的高管，就職於深度投資這種小公司，有種鳳凰落雞窩的感覺。

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