以錢定義成功的時代，雖然窮會被瞧不起。但這樣的孝子賢夫，難道就真的不可貴？

    多少人在雙親去後，做出一副孝子賢孫的嘴臉，就是喪事也弄得轟轟烈烈，但雙親未去之前，就算一碗飯也捨不得給他們吃。

    多少人對於妻子，平時一副恩愛有加的樣子，但大難之時，卻只為自己考慮。要不然夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛是怎麼來的？活生生的例子，秀秀的前夫就是如此。

    陳國柱是一個看上去很堅毅的中年人，國字臉，給人感官很正直。生活的無情，讓他有些疲憊。沒有那種作為一個小老闆的意氣風發，有的只是生活的艱辛。

    相談甚歡，陳大河並沒有落井下石，壓低價格，這讓陳國柱心裡很是感激，當然他更感激秀秀，因為是她介紹的靠譜買家。

    簽完合同之後的陳國柱，終於還是忍不住說了那句他很想說的話。

    「陳總，你人很好，我個人能不能有一個請求，就是以後對我這些工人師傅好一些，他們跟了我這麼多年，挺不容易的。」陳國柱的話語多多少少有些淒涼的意味。

    「好！」陳大河答應的很乾脆，沒有絲毫猶豫。能夠讓這麼多工人跟著幹這麼多年的老闆不會差，工人也不會差。

    「陳老闆，接下來我聘請你成為這個工廠，也就是現在的大河服飾有限公司的總經理，你有沒有興趣？」陳大河接著又說道。

    原本以為斷了生計的陳國柱，其實不知道在給妻子治病的同時又該何去何從。

    「陳總，你這。。。。。。這是認真的嗎？」陳國柱激動得有些不知所措。

    「我對生產一竅不通，有你這麼好的助手，我上哪裡去找。銷售渠道你不用管，你只管抓產能管理，對工人好沒有錯，但更重要的是讓他們賺到錢。」陳大河的一句話，讓陳國柱茅塞頓開。

    自己經營了這麼多年，對工人好是不錯，但是卻沒有像別的加工廠一樣，賺很多錢，工人也沒有特別突出的工資。其實很多時候工人不是怕苦怕累，而是這些苦和累能不能換取對等的價值。

    靠人情管理公司，有時候能夠留下一批骨幹，但終究不是長久之計，做大做強更是不用想了。商業時代，一切逐利。重賞之下必有勇夫，這個道理自古而來皆是如此。