甜棗了！

    老闆們示意管理層們發點小福利給員工們，送點糧油衣服之類的物美價廉的福利！

    按職位跟工齡差異分級別發放！……分化基層員工，拉攏中層管理人員！

    三兩下的功夫，老闆們就將漲工資的問題解決了！

    你說既然捨得買糧油衣服當福利為什麼不小額漲下工資？

    開玩笑，福利只要發一次，工資這玩意一漲就得月月支出！

    一次性支出跟持續性支出，而且一次性支出付的錢也就比持續性支出兩次的錢多一些，哪個當老闆的都知道該怎麼選！

    搞定了人多勢眾的漲工資問題，公會那邊就更好解決了，給工會的帶頭人塞個紅包過去。

    帶頭人摸了下紅包的厚度，給員工們說了幾句慷慨陳詞的套話後，就帶人離開了。

    很有職業素養，紅包到手萬事足！

    工廠那邊，也就環保局那邊的人比較麻煩，也不知道是平時刮油水的機會少還是平時吃得太肥了！

    這群傢伙不僅又吃又拿的，還不斷打著官腔想要更多。

    弄得老闆們一個火大，直接打電話給他們的上級，才將這群貪心不足的傢伙打發走。

    公司那邊的銷售離職，就更好辦了，直接按合同做事，離職可以，先遞交申請，審批通過後，等一個月就可以離職……先拖住，再慢慢談！

    確實不行，就壓提成扣工資，辦法總比困難多！

    至於服裝店那邊的說衣服縮水掉色的，老闆們直接讓保安將人趕走！

    幾十塊還想買到不縮水不掉色的衣服？你怎麼不上天呢！

    由於這種事經歷太多，老闆們解決問題的手法非常熟練！

    在五點多下班之前，眾老闆們就將所有問題都解決了。

    對今天發生的事，眾老闆們不僅不以為意，當晚甚至還有位老闆以今天發生的事為展示自身實力的資本（吹牛），在酒吧那邊勾搭上了幾個喜歡資本的小姐姐。

    一夜盡歡！

    …………

    另一邊，看到老闆們那高效快捷的解決方法，元德安保那群沒見識的傢伙驚得掉了一地眼珠子，大罵幾聲叼後，慌忙啟動了B計劃！

    換批人接著來！

    …………

    第二天，恍若時光重塑，同樣的情況再次發生！

    雖然人不同，但流程都是一樣的！

    這回的各位老闆們，跟昨天的放鬆不一樣，一下子就提高了警惕。

    昨天才解決完問題，今天又來一樣的……要說沒陰謀，鬼都不信！

    但凡智商正常一點的，都不會以為這是巧合！

    試探性的一問之下，就發現了幕後黑手的身影！

    帶頭鬧事的員工苦著臉表示，有社團人跑到他們家裡，逼他們過來鬧事漲工資的！

    公會帶頭人表示，有人跟他們說幾位老闆資金豐厚，豪爽大方還好客……此等豪傑在此，他們怎能不過來打下秋風！

    環保局過來的人則表示，他們是收到舉報材料後才過來視察的……他們都是按規矩做事，是清正廉明，講良心的的好官員！

    塞了個大紅包過去後，環保局人員咧嘴一笑，表示紅包甚大，足以暫時性遮蔽良心了。

    於是，他們很自覺的說出了老闆想要聽到的消息：舉報信上的舉報人名字信里沒寫，地址也花樣眾多，但統一的是，地址都是元朗那邊的！

    老闆們一聽這話就明白了，再統合一下工人跟工會那邊的信息……

    不用想都知道，這些事都是誰幹的了！

    肯定是元朗那個撲街，除了他，誰做事會這麼的粗暴直接！

    這做法直接得，一點都沒遮掩！

    簡直就是擺明了告訴他們，自己要搞他們了！

    一眾老闆們那個氣得，當天下午就帶著錢去了老王家。

    「那個姓李的太過分了……老王，這次，就看你了！」

    迎著一眾同伴們信任的目光，王老闆心中一陣MMP。

    這尼瑪是他逼上梁山啊！

    之前找好了槍手準備集資付錢的時候一個個都叫著先讓我自