我看你都可以將他們的地位有所提高一點，下放一些權利給他們，讓他們感覺自己是這個行會的一份子，有責任搞好這個行會，那麼我看根本不需要你自己累得要死，他們都會將昔日同盟搞的紅紅火火的，想這一部分人，你可以適當的出些血，送點裝備什麼的給他們作為獎勵，或者乾脆實行現實之中的企業制，這一部分精英會員給定期發工資什麼的！我估計他們的積極性肯定會被調動起來，其他那些 『外圍成員』看到這些精英成員得到了獎勵，肯定會羨慕和嫉妒，他們也會想要，那麼想要得到和精英份子等同的待遇，那麼就需要付出和人家精英份子等同的功勞，整個行會的氣氛自然也就起來了，你說呢！？ 」

    林嘉打字的速度不可說是不快，他噼里啪啦打了半天字，周圍的幾個人不知道是在看他說話，還是在想這個問題，居然一個人都沒說話，眉眉對他們這些男孩子的什麼義氣、兄弟、幫會什麼的不感興趣，就一個人在附近打著刷新出來的小怪，幾個人居然就這麼站在最危險的地方討論起行會大事來。

    老四推開鍵盤，呼了口氣道：「林嘉！我終於知道為什麼5哥老是想讓你去跟他混，雖然你的社會經歷不咋樣，但是你小子的腦筋地確轉得快。一般人最多是覺得當行會老大牛b而已，但是沒有一整套拉攏人的手段，我看沒有多少人能夠成功的搞好一個行會。」

    林嘉嘿嘿的笑，被老四這個萬年臭嘴誇獎了，稍微有點興奮的控制不住自己了，腦袋裡面的一些構想紛飛而來，他又道：「《傳奇》這個遊戲的行會構架太簡單了，只有兩個行會老大有行會權利。不像是《萬王之萬》那一類的遊戲一樣，建國之後有複雜地國家架構，什麼國王、宰相、大臣、將軍、戰隊隊長之類的職務一大堆，權利一層層的被下放，分則各自為戰，靈活獨立，合則如臂使指，指揮有度。

    這就是人家說的韓國泡菜遊戲的缺點了。實在是沒咱們自己國家的遊戲那樣大氣。

    但是，雖說沒有那些系統功能，可是我看咱們行會靠人工就可以實現這一點，像什麼練級堂、pk堂、打寶堂之類的，你完全可以把那些精英人員集合起來放在一起。成立一個『精英堂』或者『隊長階級』，也沒必要限制那些人什麼打寶的打寶、練級地練級，人家都是來玩遊戲的，不可能老乾一件事情。沒準兒人家練級累了想pk一會，pk煩了想去打會裝備什麼的。

    就以這些人為骨幹，以個人為小隊，讓他們去組織行會成員成立小隊，想打寶的集體去打寶，想pk的組織個隊伍去幫行會成員pk，其他地行會成員統一為普通會員，這樣一來。整個行會也只不過上下三級，行會會長、行會隊長、行會成員，既簡單，又明了。

    把整個行會分成那麼多個部門什麼的，不說會員的積極性和上線率不好控制，人家願不願以聽咱們指揮還是一個問題，對吧？只設立一個隊長級別，不但可以調動行會成員的積極性。而且經常在一起配合地小隊成員還可以培養出默契來。你輕鬆不說，那些行會成員也會希望自己成為隊長級別的角色。你就可以考慮從中挑選一些比較活躍的份子提升為隊長，對於這部分人，我看你可以考慮發一些裝備啊、金幣什麼的作為獎勵，權當是發工資了！如果成為隊長之後，不夠積極，或者只是想混工資、混裝備什麼的，完全可以再撤掉他們隊長的職務，這叫『擇優上崗』嘿嘿！

    平時他們帶隊出去打裝備、幫忙會員pk什麼的，你也可以作為行會會長，撥調一些藥水錢給他們，自然能引起會員的興趣了，現在大家都沒什麼錢，對免費藥水地渴求還是不小的。

    以我們行會現在的規模，我看有你那三十多個兄弟作為隊長就差不多了，平時保證24小時有十幾個小隊在線就完全足夠了，如果實行起來不夠的話，再隨時提拔隊長就可以了，你這個當老大的只用對那幾十個隊長負責，平時就收收人，組織一下行會活動，抓一下行會的大決策就夠了，要是每一個行會成員都找你你忙的過來麼？所以說你要保持一個老大的威嚴和神秘，平時有人找你，你就讓他去找他自己地隊長，層層分管，慢慢習慣了，自然也就好辦了！好了我說完了！我地想法就這麼多！」

    林嘉噓了一口氣，停下來看小蝦米他們的反應，周圍地幾個玩家都看傻了，小蝦米沉吟了好一會兒才用私聊對林嘉道：「這個想法我早就有了，就是沒有像