定是不會有太大的阻力。

    在冀良青很長的一段講話之後，組織部就談了一下對這次人事調整的一些意見，從目前來看，這到不是一次大動，主要是補缺，有幾個幹部因為生病不能繼續在崗位上工作，還有幾位是因為反了錯誤，另外有幾個位置是過去一直以副職兼任的，這次都準備動動。

    華子建大概的估算了一下，5個正處位置，三個副處位置，這三個副處位置裡面，也包括了公安局刑偵大隊隊長的位置，這個隊長是高配，掛著副處的級別，華子建就知道，冀良青一定會從這個位置說起，因為武平即是尉遲副書記的親戚，也在這幾年裡和自己走的比較近，冀良青肯定會先用這個位置來安慰一下自己和尉遲副書記的。

    一點都沒有出乎華子建的預料，冀良青在組織部長講完之後，就說「我先提一個人，這個公安局刑偵隊長的位置，我看可以讓代理的武平來干，上次他們那個案件破獲的就很有影響力度的，大家看看行不行？」

    這樣的提議肯定是沒有誰反對了，一個是公安局一直都是尉遲副書記在把持，別的人也插不上手，在一個這個武平誰都知道，剛剛立功受獎，所以很多人都在點頭。

    華子建笑笑，感到冀良青也太工於心計了，這個職務他分明知道別人坐不上，所以不等自己提起，他就先說了，讓別人認為，還是冀良青厲害，提出的人就能通過，在一個，也讓受惠的武平覺得冀良青對自己也不錯，這其中多少有點離間的成分在。

    可是面對這樣的狀況，華子建也是無可奈何，他也只能點頭同意，不能因為抵制冀良青的滑頭，自己跳起來反對吧？這也就是冀良青的高明之處，讓你看到卻躲不掉。

    看看大家都沒有什麼意見，冀良青就又說出了幾個人員，這幾個就都是一個冀良青自己的嫡系了，不過他也有自知之明，並沒有心太黑，還是留下了兩個正處的位置，對著幾個提議，其他人也沒有太大的意見，畢竟作為新屛市一哥，他在認識調整中本來也是具有優先權和絕對權的。

    但華子建卻有一點異議，那就是對大宇縣縣長的位置，剛才冀良青是提議讓市委一個部的副部長去大宇接手的，華子建不願意支持這個提議。

    其一，市委部門的領導對真正的經濟建設是沒有什麼實踐經驗的，讓她們去下面管一個大縣的經濟，哪肯定是有問題的。

    在一個，華子建也不想讓張光明這個縣委書記難當，過年的時候，張光明還專程到了華子建的家裡，特意說起了下一步班子建設的問題，張光明希望能給自己配一個對經濟建設熟悉的，而且人好相處的。

    現在冀良青提出的這個人選，完全都不符合這兩條要求，那個副部長華子建也是知道的，典型的浮上水，阿諛奉承之人，能力平平，但毛病不少，依仗著是冀良青的親信，很是驕奢跋扈。

    雖然在華子建的面前，這個人從來都是低調和討好的，但關於他的傳聞，華子建聽得太多。

    如今官場上的人事調整，流傳著一些潛規則，人們一般只知道官場上用人存在任人唯賢和任人唯親的區別，卻不知道實際情況複雜很多，排在第一位的是任人唯上，上級領導有什麼指示，或者是看上什麼人了，下面是要無原則服從的，否則，你自己的官位都難以保住，上級領導安排人選的時候，哪裡會徵求你的意見，就是徵求意見，也是象徵性的，官大一級壓死人。

    其次是任人唯幫，官場局面複雜，越是上層，鬥爭越是白熱化，表面上你好我好大家好一團和氣，實際上都在下面使絆子，你如果孤零零一個人在官場上混，沒有幾個志同道合的哥們在前後左右幫襯著，想幹什麼都幹不了，不僅不能幹事，連自身的官位也不一定能夠坐長久，說不定什麼時候就會給人撬掉了。

    再次是任人唯吹，政績一半是做出來的，一半是吹出來的，經濟增長度和社會展度有快有慢，有的官員非常聰明，玩數字遊戲，反正上面也不會具體下來核實，所以，年底上報財政收入、gdp增長度的時候，想盡辦法多報一些，還有市政建設，主要精力集中在面子工程上面，錢用在哪裡都是用，面子工程能夠體現出城市的變化，得到上級領導的注意。

    所以說，官場上，要有悟性，要聰明，這樣的官員，升遷度快，那些踏踏實實做事的幹部，只能是革命的老黃牛了，最後是任人唯親，親朋好友也應該關照，