職工們聽著大喇叭里傳出的聲音，個個都焦急的和身邊的人商量著。

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    有的人主張下崗拿錢走人，這些人中大部分人都是歲數比較大，工齡比較長的老職工。若果按照足額的買斷費支付的話，他們每個月都能拿到筆很客觀的補償款。

    但是也有有些人不願意接受下崗買斷，這類人中，年輕人占多數，他們的工齡短，拿的錢少，相比於拿著是幾個月的買斷錢離開，他們更願意留廠繼續工作，畢竟現在想要找份穩定的工作，實在不是件容易的事。

    時間，大家都各有心思，互相討論著自己的想法，對比著看看選哪個更有利。

    「事不複雜，大家也都聽明白了，想要繼續流暢的職工，報名參加考核，只要手上有技術的，就能繼續留用，但是名額就只有百人，先到先得，人滿為止。其他人則是填名單，領取自己的下崗買斷金和補償款，拿著這些錢，也完全可以在外面自己搞點小生意，當個小老闆。」

    「大家究竟怎麼選，都回家去考慮考慮，後天再過來給個答覆就行。」

    收購的事，現在還沒有真正的落實，野也不著急，而且就算是現在讓這些人做個選擇，那也是不可能的，畢竟這些職工們也都有家庭，這麼大的事沒有回去跟家人商量下，他們是很難做出決定的。

    而且給這些人充分的考慮時間，還有第個好處。

    人性都是自私的，現在大家聚在起，大家嘴舌的就很容易形成各種利益小團體，讓他們都回家商量去，打散他們，如此來，就可以放大這份自私，讓他們做出只有利於自己的選擇。

    耿秋生聽著野言兩語的，就控制住了場面，衝著野點了點頭。

    野該說的都說完了，將話筒有遞給了那位廠領導。

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    收到了教訓的廠領導這次也變乖了許多，沒有巴拉巴拉扯沒用的，而是直接對著眾多職工說道：「如果大家都聽明白了，那麼大家現在就可以離開了，後天上午點鐘，再來做選擇填單子。」

    小廣場上眾多的職工們，你看看我我看看你，邊跟身邊人商量著，邊開始往外廠子外面走。

    其中有會算買斷金的人最受歡迎，身邊聚集了大幫人，請他幫忙給算下各自的買斷金和補償款。