麼簡單的。」於利鴻勉強笑著，對女兒斥道。

    夏揚傑道：「於工，剛才喻經理說的待遇的問題，只是一個方面。最關鍵的是，海傑公司能夠給你、我，還有其他的科研人員提供最寬鬆的科研環境。就說我吧，我過去是浦交大的講師，搞了五六年的纖維纏繞研究，可是都僅限於理論，因為沒有人給我經費去做實驗啊。

    到了海傑公司，這些問題都不存在了。我現在正在做一組玻璃纖維增強樹脂的實驗，一次實驗就是好幾百塊錢，我們公司秦總說了，拿出10萬塊錢先做著，不夠再追加經費，直到做出來為止。這樣的事情，在我們浦交大是不敢想像的，在你們塑料七廠，恐怕也是不可想像的吧？」

    「可是，我去了，能做什麼呢？」於利鴻總算是找到了一個自己能問的問題，他竭力地想迴避開有關收入的話題，因為他覺得這個話題太過市儈，太過敏感了。

    「我現在手頭有一個緊要的課題，非常需要像您這樣有經驗的工程師來幫助我。我跟你說，這個課題是這樣的……」夏揚傑不識時務地把自己正在做的研究羅里羅索地向於利鴻進行著介紹。

    於利鴻臉上裝出一副認真的樣子，不時點著頭髮出「唔唔」的聲音，以示自己聽懂了夏揚傑的介紹。可是，只有他自己知道，夏揚傑說的內容，他一個字都沒有聽進去，他的腦子裡只是在不斷地重複著一個數字：600元！

    「目前夏工做的這個課題，是我們公司最重要的課題。這個課題完成之後，我們還會再啟動其他的新課題，也都是這類瞄準國際前沿技術的研究課題。我們秦總說了，現在這個課題意義重大，如果能夠按時完成，他會給參與課題的主要研究人員發獎金，標準不少於5000元！」喻海濤不失時機地又在於利鴻的心理天平一側加上了一個重重的砝碼。

    「所有人加起來不少於5000元？」於利鴻下意識地問道。

    「每個人不少於5000元。」喻海濤樂呵呵地糾正道。

    「不會吧！」於利鴻再也憋不住了，「喻經理，你們說的那位秦總，到底是幹什麼？他怎麼會有這樣的……大手筆？」

    喻海濤道：「於工這話就不對了，我們秦總一直說，知識是無價的。就夏工目前做的這種材料而言，目前國內沒有企業能夠做出來，咱們國家每年需要花費幾百萬美元從國外進口這種材料和相應的製成品。於工想想，咱們如果能夠搞出來，每年能夠為國家節省幾百萬的外匯，給作出貢獻的人才發5000元的獎金，又有什麼奇怪呢？」

    「道理的確是這樣的……」於利鴻無力地說道。

    高分子材料的研究，其實也沒什麼神秘。理論有了，經驗足夠，再加上必要的實驗，完成一項研究並非像局外人想像的那樣困難。夏揚傑說的那種玻璃纖維增強樹脂，於利鴻雖然沒有聽得很明白，但他也知道這絕非不可突破的難題。他甚至覺得，如果自己與夏揚傑聯手，全力以赴地投入，再加上幾名必要的助手，個把月時間拿出成果也是完全有可能的。

    個把月時間，除了600元的月薪之外，還有不少於5000元的一次性獎金，這樣的收入，於利鴻過去連想都不敢想，可現在這個機會卻突兀地出現在他面前了。

    「夏工、喻經理，這件事能不能容我考慮一下……一天時間就夠了。畢竟……我還得和我愛人也商量一下吧。」於利鴻支吾著說道。這一刻，他覺得自己似乎有點給臉不要臉的意思，真有些害怕對面這兩個人一時惱火就拂袖而去了。

    「爸，你不用跟我媽商量，她肯定會同意的。她如果不同意，我就和小華一起跟她鬧！」於小娟的想法與父親也有些不謀而合。她覺得，人家那麼有錢的一家公司，專程冒雨跑來找你，你還這樣推三推四，萬一人家一不高興，不要你了，這不是雞飛蛋打了嗎？

    「小於，不必著急，這樣大的事情，於工肯定是要斟酌一下的。」喻海濤不慌不忙地說道，他明白，強扭的瓜不甜，現在逼著於利鴻表態也沒必要。於利鴻真要想辦停薪留職，還有一大堆手續，屆時他還有無數反悔的機會。所以，要讓他自己想清楚了，心甘情願地過來，這樣的人才能派上用場。

    「好的好的，我一定會儘快給你們一個答覆的。還有，夏工，不管我會不會到你們那邊去，你這個課題，我都可以給你