，雲非為什麼要這樣干。

    中國，最不缺的就是人了。

    但是他們不知道，再要不了五年的時間，中國這個已經成為世界工廠的國家，就會開始大量缺乏有著熟練技能，豐富經驗的技術工人。

    中國有著世界上最大規模的職業教育規模，每年培訓出世界最大規模的技術工人隊伍。

    然而，這些技術工人，真正幹這一行的，卻非常少。

    雲非原來認識一個跟他年齡差不多的數控車工技師，據那傢伙說，他們學校在他們那一屆的數控專業一個六個班，每個班九十多人，數控專業加起來超過五百人。

    然而，畢業的時候，選擇這個行業作為工作的人，只有不到百分之二十。等到一年之後學校調查，他們這一屆，還在從事這個行業的，已經不足百分之十，而從事這個的，大部分的人，已經轉向了管理、技術等崗位。

    那傢伙有個同學，技術超牛b，在考到技師資格證之後，就果斷放棄了這個行業，轉而去擺地攤了……

    由此，可以想像在未來中國的機械製造行業會有多缺人了。

    甚至，很多的機械廠，出現設備大規模限制，加工業務堆積如山的情況。造成這樣原因的，就是中國機械技術工人大規模地流失。

    這裡面有著多大的市場？

    僅僅只是想一想，就讓人能夠激動得顫抖！

    所以，只要誰掌握了先進的控制技術，誰就能夠大規模的占領市場。

    你們公司缺人？

    沒問題，只要你們有足夠的工程師就夠了，我們買設備，提供操作機器人！

    機器人操作太複雜？

    不會，越是先進的製造技術，操作就越簡單！

    不會維修？

    這很重要麼？沒瞧著我們在每個大城市都有售後服務中心？只要你的機器人、設備出了問題，六個小時之內我們的維修人員就會趕到。當然，那些無人區以及邊遠山區我們可不會保證！

    這就是雲非的營銷理念。

    進入二十一世紀，不管是中國，還是世界，賣設備，其實，就是賣的服務！

    誰的服務好，誰就能夠占領大量的市場。

    作為中國數控設備第一的東北一機，以低廉的價格占領不少國外低端市場，但是他們卻失去了他們在中國超過一半的市場。尤其是西南地區，在九十年代以前，一直屬於他們的傳統市場，就連西南本土的滇南機窗廠，都無法與他們競爭。

    但是九十年代之後，東北一機在西南地區的小型通用設備市場就逐漸被滇南工具機廠占領，而重型設備市場，被北方重工搶掉。

    在這個世界，隨著九一集團的崛起，以蓉城為中心的西南地區，設備市場，幾乎沒有多大的競爭。

    數控設備，有著九一重工這個國內數控行業大佬在，沒有哪家企業能夠搶走他們的市場份額！

    而九一重工已經全面放棄普通設備的生產，這個市場，直接丟個了滇南機窗廠。

    所以，機器人，在將來，將會是九一重工的數控設備搶占市場的強有力的武器！

    「我靠，鼻涕蟲，你今天早上給你的機器人灌了酒還是怎麼的？咋像無頭蒼蠅一樣在裡面亂轉？」在另外的封閉區域裡面，雲非剛走到門邊，就聽到母小強嘲笑毛二蛋的聲音。

    隨著集團公司越來越大，雲非從小一起長大的夥伴，於小剛接手了九一重工的市場部經理的職位管他爹去了，於小剛成了萬燕的市場總監。其他幾個比雲非還小的，從一開始，就跟著九一研究院的這些老傢伙學各種亂七八糟的知識。

    這些年，都開始獨立承擔一些並不是太負責的研究。

    或許是受到了維薩里昂洛維奇的影響，這幾個貨，都喜歡在完成自己的工作之餘搞一些別的研究，成了典型的技術宅。這麼多年，這三個貨出去玩兒的時間屈指可數。

    「你還說我，要不是你的程序出了問題，會這樣？尼瑪，你賠我的控制晶片！那可我求了娜塔莉婭好久，還答應跟她閨女出於約會她才給我搞的一個……」

    「咋了？為個晶片居然出賣色相？」雲非聽著就好笑。

    整個九一研究院很多的年輕人，受到了太多維