國家部委級的部門的公章造假。

    「不知道你有什麼事情？」雲非疑惑地盯著介紹信後面的兩個公章，對於眼前不知道應該如何稱呼韓偉問道。

    「雲老闆，是這樣的，從國家教育制度改革之後，我們就開始謀求學生就業的雙向選擇……」對於這個年輕老闆並不是很歡迎的態度，韓偉並不是多麼的介意。

    「雙向選擇？你們學校的那些畢業生的雙向選擇，不是都只是針對國營企業以及事業單位嗎？這個跟我們九一重工這樣的私人企業有什麼關係？」原來是學生沒有太多的地方分配了，跑到自己這邊來找工作崗位了。

    這事情，可能嗎？

    從八八年國家實行教育並軌制之後，國家各高等學校擴大了招生規模，不僅有著並軌制的學生，還有著計劃內自費學生的招生計劃。不過，這些學生中的優秀學生，一般都是有限推薦政府部門的事業單位以及國營企業，然後就是中外合資的合資企業，估計現在要想推薦給九一重工的就是那些各個單位都不要的差等生吧！

    九一重工又不是什麼福利單位，怎麼可能讓這些學習都不認真的人來讓雲非這個私人老闆養著呢？

    況且，這個年代所謂的單位跟學生雙向選擇，其實並沒有什麼選擇餘地。

    各個學校的學生處工作人員在了解到用人單位的需求之後，就按照自己理解的條件向這些單位推薦畢業生。

    也就是說，這個年代的雙向選擇，單位跟畢業生連見面的機會都沒有，根本就不可能面對面地選擇適合自己的人才或者適合自己的單位。

    「雲老闆，您誤會了。今天三月份，我們首都科技大學準備籌建一場大型的現場招聘會，讓用人單位跟畢業學生實行真正意義上的雙向選擇，您看，您是否有興趣？」韓偉比任何人都知道這些私人老闆的顧慮。

    「現場招聘會？你說的是真的？」雲非激動了！

    這的激動了。

    目前看來，國家是真的打算全面放開對人才的壟斷了。

    要不然，首都科技大學負責學生工作分配的貨手中的介紹信也不會蓋著國家人事部的公章了。

    「當然，就是不知道雲老闆有沒有興趣！不僅有著數量眾多的國營企業以及事業單位參加，還有不好的外資企業，至於民營企業，也就只有你們一家單位……」韓偉看到雲非臉上激動的神色，平靜地說道。

    國內這些發展速度快的企業，沒有幾家不是被人才問題給困擾著。

    為此，勞動部跟社會科學院可是做了不少的社會調查。

    「就我們一家民營單位？」雲非聽到韓偉的話，臉上的激動瞬間就沒有了。

    這是在鬧那樣？

    「是的，如果不是上級領導打招呼，我們的招聘會是不會面對非集體所有制企業或者事業單位之外的企業的！」韓偉依然一臉的平靜。

    「貴方邀請的是我旗下的所有企業，還是僅僅針對九一重工？」雲非心中沉思一番，這事情，還是得好好的斟酌一番。

    邀請九一重工跟邀請他是兩碼事情。

    如果邀請九一重工，這裡面能夠解讀出來一些國家上級部門對於九一重工的政府走向；如果是把他旗下所有企業都看成一個整體，這就只能看出國家在人事方針政策上面的一些走向。

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