況已經完全超出了他的想像。

        整個工廠管理完全一片混亂，連最基本的規章制度都沒有，甚至連技術部、質檢部如此關鍵的部門都沒有，人事部的事情被王慶豐以及他的秘書張瑞兩人給幹了。所有的管理人員，沒有明確的職責劃分，工廠的大部分管理，僅僅是依靠工人的自覺性。

        雲非真的有點不敢相信，就是如此的管理狀況，王慶豐居然還能把工廠發展到擁有各類工具機五十多台，八十多人的規模。

        同時，不得不再次感慨，這個時代的機遇。