想。公司的車都有防盜險，可是偏偏這部沒有偏偏這部車子讓他們丟了，他們怎麼辦？他們難道就該自認倒霉嗎？公司沒給這部車子上保險，是公司的責任，南林說的沒錯吧。好就算你不同意我的說法殷然，你這樣發火生氣，然後處罰閆寧南林，罰錢，其他的員工看到心寒嗎？南林和閆寧心寒嗎？這車子不是他們想丟也不是故意讓車子丟掉，是不小心造就的意外。剛才下了罰錢的命令，公司那麼多員工，都在議論紛紛，說公司這樣做不好。」

    我不置可否，嘆了氣抽著煙。

    子寒繼續說：「殷然，你比我清楚的明白，一個人做不成什麼事情，一個人的力量是渺小的，自古以來，成大事的都是贏得人心的領導者。我們只能置身處地的為員工著想，他們才會放棄他們的個性為我們出力。人都是感情動物，我們不能讓員工寒心。」

    我吐出一道煙，說：「可是子寒，國有國法家有家規。做錯了事，就要接受處罰。他竟然還在會上頂嘴，不同意公司的處分。這還反了。我還沒讓他賠多少，只不過是百分之一。」

    「我們公司就沒有這條規定說如果公司的車子沒有上防盜險，公司員工弄丟了就讓公司員工賠償。公司只有規定說員工用公司的車要保管好。公司的員工有意見是正常，難道他們對公司有意見只能放在心裡了？不能說了？只是說了一句，就成了謀反了？那一個國家，抱怨一句國家這裡做得不好，就是謀反了嗎？而且，誰沒有錯

    過？殷然你曾經說過，我們當然需要德才兼備的人才，可你自己也知道，這個世界上，有為你賺錢的才能還同時兼具有著品德的人實在太少了，只要員工不是做出格的事，有什么小錯，能原諒就原諒。心胸似海的人海納百川才能容納小溪河流，藏污納垢。那樣子，別的人才知道了，也會湧入到我們這個公司來。公司罰他這百分之一，如果車子折舊賠償有五萬，也不過是五百，五百塊錢這對公司有多大的用處？可公司卻擔負了一個非常難聽的名聲。」子寒一一的反駁我的話。

    不可否認，聽子寒這麼一說，的確是非常正確。

    罰款他們幾個一人幾百塊，對公司沒多大用處，公司還擔了一個難聽的罵名。

    原本就是公司不上車子保險所以才沒得賠償，不能把這火氣撒到他們幾個拿車出去的員工身上。

    我的火氣早就滅了，心裡湧出一絲愧疚，問子寒：「那我們現在該怎麼做？難道發出去的命令還要收回來嗎？這不就成了失信嗎？」

    子寒說：「公司發出去錯誤的指令，就應該改正，例如發動一場戰爭，發出去了錯誤的指令，如果明知道錯了不及時悔改，那就造成失敗的後果。既然明知道錯了，相對於失信來說，又有什麼更大的損失。員工高興還來不及，怎麼可能還來指責公司的失信。每一家公司都有著自己的規章制度，隨時都會發現錯誤修改改正的公司才會走的下去，那麼說，每一家公司都是失信的嗎？就像國家對制度和法律的修改一樣，難道國家就是失信了嗎？」

    我點點頭說：「你說得對。」

    「我剛才提出來懲罰他們，本來就是錯誤的，你還大發雷霆，更是錯誤的。我覺得，你我有必要當面和他們幾個道歉並對員工們表示取消懲罰的決定。」

    我握緊拳頭敲了敲辦公桌：「好吧。你把他們叫來開會。」

    子寒把南林和閆寧叫來，我和子寒在辦公室對他們表示了道歉，然後又取消了對他們處罰的決定，閆寧和南林都表示了感激，特別是南林，當我對他說對不起我錯了的時候，他眼中涌動著熱淚說：「我自己是有責任的，不是公司的錯。」

    「謝謝你們為公司的努力和付出，辛苦了。」我對他們說。

    他們彎腰鞠躬後，說謝謝然後感激得走了。

    我讓子寒上公司內部網發布了消息，表示不追究南林閆寧等人丟車的責任。並對他們的無禮指責表示歉意。

    我叼著煙，心想，這事情雖然公司損失了錢，但收穫了人心，我對子寒說：「子寒，都是你的功勞。有你在，我自己才認識到自己有多麼不足。」

    子寒說：「道理其實你自己比我懂，只是你自己呀，很多時候都憑著感情用事，這是管理的大忌。」

    我無奈的笑了笑，子寒說得對。

    公司的