，一方面他們嚮往光怪陸離的海底世界，另一方面他們又畏懼著那幽深的大海。

    項陽看著眾人臉上表情，內心中瞭然，眾人臉上不一的反應在項陽的意料之中。

    如果要是就以現在這種狀態出海，並且在海上真正進行潛水捕撈，效率肯定是會大打折扣的，因為新船員里還有不少人在畏懼大海，有占比例不小的一部分人，是不願意進行潛水捕撈的。

    這種情緒短時間內看，似乎就只是潛水作業的人數少了一點點而已，對項陽而言並沒有太大的損失。

    實際上卻不然，人的情緒是會蔓延的。

    如果要是項陽不能夠做通船員們的思想工作，以後項陽船上船員們爭著搶著要下海的景象恐怕就不會再有了，而且隨著時間的推移，會有越來越多的人抗拒下海，直到有一天項陽徹底喪失掉自己在海上最大的優勢。

    項陽不會做思想工作。

    但是項陽懂得利益動人心。

    只要成功驅動船員們幾次潛水熱潮，以後潛水作業時船員爭著搶著要下水的畫面就會成為常態。

    他笑著道：「我們今天不上班，我們今天搞一個小比賽。」

    「船長，什麼比賽？」船員問道。

    項陽笑著道：「我們一會把船開出去，比比看誰撈到的漁獲最多。」

    有人撇了撇嘴，「這不還是上班嗎？」

    很多人都皺起眉頭。

    按照項陽這麼說的，無非就是將上班的方式從在甲板上清理漁獲，變成了在水底捕撈漁獲罷了，這怎麼就不是上班了？

    「既然是比賽嘛，那自然就是有排名跟獎金了。」項陽笑悠悠道：「獎金我來掏，我們按照撈到漁獲的價值來做排名，第一名獎勵五千，第二名獎勵三千，第三名獎勵一千塊錢，第四名到第十名獎勵五百，除此之外，所有參與了，並且從水底撈到價值超過一百塊錢漁獲的，我都給兩百塊錢的參與獎。」

    「臥槽。」

    「第一名獎勵五千？」

    「撈到價值一百塊錢漁獲以上的都給兩百塊錢參與獎？」

    「船長你這是要不過了啊！」

    船員一聽，立即就激動起來，不少之前猶猶豫豫的船員都挽起袖子，一副要大展身手的樣子。

    項陽笑呵呵看著，他要的就是這種氣氛，這也是他慣用地提升船員積極性的手段。

    別看他現在給的獎金很多，實際上與未來可能收穫的漁獲相比，這些壓根就不值一提。測試廣告2