我的戰神女婿 第一九零章 企業文化_頁2
更新:08-07 18:41 作者:喜歡吃生菜 分類:都市小說
而是欣萌集團的企業文化。
「以人為本,造福社會!」
欣萌集團的老闆好像完全不喜歡錢。
怕錢燙手似得。
公司十成的利潤,除了拿出五成給肖氏集團之外。
剩下的五成,兩成拿來提升員工待遇,兩成用來造福社會。
只有一成,留給了自己用。
為了造福社會、提升員工待遇。
欣萌集團還專門成立了「福利部」。
福利部的負責人是姜老爺子,專門負責的事情就是造福社會,造福員工。
當然,員工是第一位的。
其次便是臨海的百姓。
從欣萌集團成立之初,到如今,短短數月時間,欣萌集團用於社會福利的資金已經超過了十億。
這簡直讓無數同樣瞠目結舌,除了佩服還是佩服。
不過沒法學啊。
欣萌集團的辦公樓里,幾乎每天都有人送來錦旗、獎狀。
榮譽室里都快放不下了,有些不得不放到倉庫去。
如果只是領導們的誇讚也就罷了。
關鍵是,欣萌集團在老百姓,在員工的心目中地位極高。
隨便走到臨海的街頭巷尾,你可能都能看到欣萌集團捐贈的東西。
或許是一個公園、或許是一個公廁、又或者是一所學校,甚至是一條路。
欣萌集團在臨海的每一個街區,都有自己的福利機構。
免費的食品、免費的藥品。
每天都可以在這裡領到。
老百姓得到的是真正的實惠。
自然就對欣萌集團高看一眼了。
如今在臨海,已經有了欣萌幼兒園、欣萌小學、欣萌中學。
雖然不多,但卻都是免費入學,一切都免。
包括書本、學費、食宿費、交通費等等。
真正的免費教育!
不僅如此,表現優秀的學生,還有獎勵。
不是試卷,是真金白銀。
為了讓更多的孩子享受到這種教育,還有很多學校正在修建之中。
現在,任誰提起欣萌集團,那都是豎起大拇指誇讚「好!」
而欣萌集團的員工只要走出去了,都能趾高氣昂的宣布自己是欣萌集團的人。
那可牛氣了。
比考上龍國最好的大學還牛氣。
當然,網上也有一些不和諧的聲音,什麼欣萌集團這麼搞遲早倒閉;
什麼欣萌集團肯定是走了虧心事,所以才會如此;
什麼欣萌集團的藥品食品不達標之類的。
但在臨海,這樣的論調就如同過街老鼠,很快就被群眾的海洋淹沒了。
對於這樣的成果,姜萌很驕傲,也很欣慰。
現在,欣萌集團只能幫助臨海的人,因為財力不夠,因為還不夠強大。
他現在,只想把企業做得更大,讓更多的人都能享受到欣萌集團帶來的方便和幸福。
從臨海擴大到整個江南府。
難度極大,不過與林氏集團合併,是一個很好的開始。
這意味著他們的營業額可能會在短時間內暴漲。
能做的事情,也會變得更多了。測試廣告2