大家底子模式都不一樣，你要不貼合實際，就是空喊口號，沒鳥用。

    傳統影視公司的管理方式與企業文化跟不上易勝傳媒的腳步，李閒雲不得不把目光放的更長遠一些。

    他現在需要的是一整套傳媒集團的管理制度和企業文化。

    為這個李閒雲思考了半天，覺得最終還是得用老辦法。

    抄！

    管理這種事，有時候抄襲比創新好用，在抄襲的基礎上再做創新。

    而李閒雲看來看去，覺得也就是鵝廠的制度適合自己。

    因為鵝廠和易勝傳媒有一點很象，都是利用核心資源做周邊擴張。

    但有所區別。

    鵝廠的核心資源是流量。所以他們做的才是阿力常說的「賦能」，對新型企業比較追求。正因此以抄襲出名的鵝廠，其實有過相當多的創新，尤其是對創新型企業的扶植。

    而易勝傳媒的核心資源是超級省成本，這意味著他們其實不需要考慮新產業的模式需求，他們只需要在舊產業上做到極致，而舊產業有現成的管理體系，是可以抄襲的。

    但另一方面，易勝製片廠，超神科技等也是創新企業，所以形成了兩條路去走。

    一套是傳統模式，一套是創新模式。

    但傳統也好創新也罷，落實下來依然有眾多不同，畢竟易勝傳媒現在擁有的產業太多了，方向也太雜。

    而在這件事上，歸根結底還得靠外掛！

    是的，靠鬼！

    說了一堆屁話，轉到最後，還是得靠自己的「核心資源」。

    但這個靠鬼，不是靠鬼辦事，而是靠鬼帶來的超強連接――易勝傳媒是所有企業中，唯一所有董事心連心，完全一體的。

    任何人都有自己的利益，董事會的董事不董事，這很正常，畢竟總要考慮利益分配問題。

    但是易勝傳媒沒這個問題。

    不僅董事會沒有，就連外面的李城都不會算計李閒雲。

    這不是因為人性，而就是因為他們知道李閒雲的秘密！

    這就是鬼的無形作用了。

    可以這麼設想一下，李城想黑李閒雲。但是他知道李閒雲擁有可以隨時探秘的機靈鬼，擁有可以殺人於無形的山鬼，你說他敢嗎？

    李閒雲給錢，給股份，這是情感的連接；鬼的共同秘密，是信任的連接；而鬼能殺人於無形，這是威懾。

    現在李閒雲給李城八百個億，連份合約都不需要，李城也不敢黑。

    因為今天他黑了錢，明天他可能就暴死家中，順帶還留份遺囑，署名所有財產捐贈給李閒雲――保你一點後患都沒有。

    對於李閒雲，你只能待之以誠！

    當然，這些話絕對不能放在檯面上說，大家都是人精，心中有數就好，說出來就傷感情了，甚至都不要去多想，想多了也不好。

    正因此，他們彼此的感情如今無比真摯，大家就算是自我洗腦，都要建立一個――我和李閒雲是鐵桿兄弟，絕不會出賣和背叛李閒雲的概念。

    你不這麼做，那就是自己作自己的死！

    情感，信任，威懾，三位一體，才是所有知情人絕對忠誠不會背叛的核心原因。uu看書 www.uukanshu.com

    在這種情況下，知情者不應該再困守一處，而是應該放出去當諸侯！

    別家的諸侯放出去，你要擔心他造反。

    金錢與地位是讓人短視的最佳籌碼，它可以模糊視野，讓許多人鼠目寸光。最經典的例子大概就是當年華誼口頭承諾給周星馳八千萬好處，卻最後食言。八千萬相對於周能夠創造的價值，值嗎？不值！但終究還是這麼做了，因為八千萬畢竟也不是小錢，足以讓人鼠目寸光一下了。

    八千萬可以讓一個上市集團大佬都急功近利，那麼更多的呢？

    所以很少有一家企業的老闆可以同時對多家以上的集團型企業進行絕對掌控，那太難了。

    你要放出去，那就是坐大的諸侯。你要不放，那不還是一家集團旗下的企業嗎？

    又要人有獨立自主發展能力，還要遵照協議，尤其有些約定可能就是口頭約定，根本不存在於紙面上