樣的人才都有，只是有太多、太多的人才被埋沒了，沒有成長土壤和施展才能的平台與機會。

    「這樣吧！」

    「幫我安排下，我和這個愛德華親自見面商量敲定這件事情來。」

    「不僅僅是這一次，最好是能夠達成長期性的合作，每年都可以輸送一些優秀的足球苗子去歐洲這邊培養、學習。」

    「並且以我們飛雲科技的名義，成立一個人才培育基金，對我們大興縣的優秀人才培養進行支持。」

    「承擔這些優秀人才學習、深造的費用，解決優秀人才在生活、醫療上的負擔，我們要支持大興縣人才的成長和培育！」

    「只要是大興縣的人，考上大學的，我們這個人才培育基金承擔起所有的費用，生活費；考上名牌大學的給與5-10萬不等的獎勵。」

    「考上研究生、博士的，也有相應的獎勵，如果能夠獲得重要的大賽獎項、重要的榮譽等等，也要給予相對應的獎勵。」

    劉飛想了想也是迅速的安排起來。

    其實劉家寨這邊就已經有相關的人才培養支持計劃了。

    劉家寨的子弟，只要能夠考上大學都是有獎勵的，並且所有的費用都將由村公司來承擔。

    對於一個地方來說，想要長久的繁榮昌盛那就一定要重視教育、重視人才的培養。

    江浙地區為什麼可以富裕千年？

    還不是因為江浙地區對教育無比的重視、對人才的培養高度重視。

    即便是在古代，在明清時期，江浙地區的書院、私塾、識字率等等都要遠高於其它地方。

    但因為科舉對人數的限制，以至於在江浙地區很多的讀書人沒有出路，他們不得不成為了師爺、賬房之類的，這才有了明清時期享譽全國的紹興師爺。

    這些紹興師爺什麼都會，文章、錢穀、刑名、書起、奏摺、賬房、掛號、錢糧等等，所有的事情都非常的精通，清朝時期，很多當官的沒有這些紹興師爺根本就當不了官。

    由此可見這些紹興師爺的實力和綜合素質了，如果不是科舉名額的限制，他們其實都可以出將入相的，都是人才。

    當然，紹興師爺僅僅只是其中的一個代表，事實上江浙地區因為對教育的重視，他們的人才多如牛毛，古代如此，現代也是如此。

    無論是走仕途的，還是搞科研的，又或者是其它各個領域，江浙地區都人才輩出、這就是對教育的重視，對人才培養的重視。

    也正是這種重視，讓江浙地區持續了上千年的繁榮和富庶，縱然是經歷了一次次的戰亂，一次次的動盪，他們又能夠很快迅速的再次富裕起來。

    因為有些財富是誰也搶不走的。

    現在大興縣富裕起來了，但這種富裕並不穩固。

    靠的是種植菌子一時的富裕，就跟中東土豪們靠著石油富裕起來差不多。

    一旦種植菌子的技術被人給竊取了或者是研究出來了，大興縣的富裕就會曇花一現，很快就會逐漸的回到它原本的樣子。

    但如果大興縣教育發達，人才輩出，即便是沒有了種植菌子發家致富，也還可以有其它致富的方法和渠道，尤其是在科技領域，只要有源源不斷的科技人才。

    大興縣就可以長久、持續的繁榮、富裕下去。

    物質上的富裕不是真正的富裕，精神文化領域的富裕才是真正的富裕，也是可以一直延續傳承下去的財富。

    這就跟我們這個偉大的民族一樣，歷史上一次次遭遇劫難，一次次陷入深淵，但是我們總能夠一次次的崛起，一次次地強大。

    是什麼讓我們能夠一次次的崛起？

    當然是我們老祖宗留給我們的寶貴精神、文化傳承，這種根植於民族基因裡面的財富才是我們這個民族能夠不斷繁榮強盛的根本。

    至於物質的財富，歷史上的起起伏伏、興旺交替，這些浮財早已經易手了無數次。

    今天是首富的人明天可能就是乞丐，今天是乞丐的人，明天也可能會變成富翁，不要小瞧任何人，也不要妄自菲薄，人生具有無限的可能性。

    唯有教育和精神文化上的財富是誰也無法搶走的。

    一個地方能夠長久持續的繁