對於孟浪的「全球化布局」，高媛倒是早有預料。

    事實上，當初她將「萬物控股」的註冊地選在開曼群島，就有相關方面的考量。

    基於低稅率、企業的國際運營和資本運作考慮，這種做法在全球化的經濟環境中十分常見。

    比如它沒有外匯管制，資金轉移不受節制，可以開設離岸賬戶，靈活調度外匯資金。

    這樣能更加便捷的進行資金的國際化管理，方便發行國際債券，甚至是海外上市

    比如高勝的資金想要進來，零的資金想要出去，進行全球市場投資，有這樣一個註冊地的話資金往來就比國內方便許多。

    更不用說它不徵收直接稅，包括公司利潤、資本收益、個人所得，在境外經營所得利潤無需繳納利得稅，投資收益和利潤稅豁免，公司成立後20年內不必繳納任何稅項

    對於追求利潤最大化的企業來說，實在是很難拒絕這樣的誘惑。

    事實上，大多數的大型跨國集團，都有各自的避稅方式，比如水果手機著名的「雙層愛爾蘭加荷蘭三明治避稅法」。

    一個字香！

    但即便早有預料，高媛也實在沒有想到，孟浪會用這樣的方式邁出「國際化」的第一步

    看了許久，臉色有些古怪的放下手中的所謂「劇本」。

    她抬頭看向孟浪。

    「雖然我不知道你為什麼連岩崎家族的內部情報都能弄到手

    不過別人開拓商業版圖，要麼是從市場開始規劃，要麼是從產品開始研發，只有你，好像一直喜歡從某個人入手」

    「呃」

    他該怎麼回答這個問題？

    他能說在歷史的長河中，改變一個人的命運，可比改變一個商業帝國的命運要簡單的多麼

    低端局選手才面面俱到，高端局玩家那都是四兩撥千斤，以點帶面的

    「等等，你手上該不會也有我的一份劇本吧？」

    高媛摸著下巴，若有所思的盯著對方。

    孟浪聞言一驚，心裡好懸沒給跪，這女人的第六感也太特麼准了！

    幸好一個演員的自我修養還在。

    他面不改色。

    「當然有啊，作為一個極具長遠戰略眼光的組織，為職工打造專屬的人生職業規劃，那才顯得我們專業嘛。

    你還只有一本，像我這種高級員工，那劇本十個手指都數不過來了」

    高媛很認真的盯著孟浪的臉看了足足數秒鐘。

    「嗯雖然你肯定隱瞞了什麼，不過從你的神色來看，好像沒有在說謊。」

    孟浪那叫一個汗。

    幸虧自己是個善於被誤解的表達者

    「我說高董，你有這精力研究心理學，能不能不要老用來對領導察言觀色。

    搞人情世故那是人類的劣根性，有那閒工夫，咱們多研究一下怎麼提高就業率，發展雞滴屁它不好嘛？」

    高媛看到孟浪有些無語的表情，也是笑了笑。

    「呵呵！誰跟你說察言觀色是浪費精力了，你也說了，人情世故是人類的劣根性，而社會現狀決定了，這劣根性基本人人都有。

    不管是管理一個企業，還是管理一個國家，說到最後，也不過是管理人而已。

    人性是一門學問。

    只不過大多數的人，也僅僅只學到了皮毛，然後衍生出了許多陋習，再把它們稱為『人情世故』。

    高級的人情世故，應該是對人性的掌控，是一種高級的心理學運用，是管理者必須掌握的技能。

    而越高端的人才，管理起來就越困難。

    所以越是上位者，就越是必須精通此道。

    韓信善將兵，劉邦善將將，相較而言，孰優孰劣？」

    呃

    不愧是學歷史的管理繫心理學家，這一番言論無懈可擊。

    說起來，他孟小浪要是有人家這認知水平，或許也不至於成為「創業失敗專業戶」了。

    曾經的「家族企業」，敗就敗在「人情世故」這幾個字上啊

    唉！這劣根性，我終究也是不能免俗

    不過換個角度思考