把前一天每個人的生產報表都讀一遍或者張貼出來，這樣子啊，大家也能核對一下，看看記對了沒有，畢竟你們都是靠計件算工資的，萬一給記少了，那不是虧大了嗎？對不對，各位工友？

    汪榮華把頭往前一探，掃視了一眼大家，又接著說道，還有呢，就是大家呢，可以清清楚楚的看到你做了多少，我做了多少，差了多少，一目了然啊，也不用你每天在這裡費勁的訓話了啊，而且，讓一些要臉的人啊，可以知恥而後進，可以激勵大家互相競爭，彼此攀比，那就會形成你追我趕的生產熱潮。當然了，有些不要臉的，看到人家做的多，還擠兌人家，還睜著眼睛說瞎話，說人家做的少，這種情況啊，就不會發生了。桑組長，您覺得怎麼樣啊？

    火已經燒起來了，我要加點柴了，引入正題，所以沒等桑組長接茬，我就在旁邊搭腔道，是啊，桑組長，我們幾個每天做得這麼少，不但讓你為我們操心，難過，說實話，連我們自己都覺得臉紅啊。特別是汪榮華先生，這小子啊，這幾天產量最低，昨天好像才pcs吧，可是他還很驕傲，肯定以為自己做的很不錯呢。我代表辦公室的下放人員強烈的建議您，把其他工人的數量報給他聽，讓他也知道知道天外有天，人外有人，不要整天牛皮哄哄的，不要以為自己是一名大學生，就滿足於現在的一點點進步了。其實他和其他的工友們差得遠了去了，我覺得按照桑組長您的管理水平，其他工人的數量最少也得pcs以上。

    然後我扭頭轉向汪榮華，拍了一下他的肩膀，說道，汪榮華，你要化恥辱為動力，請你主動向老工人們看齊，甩開膀子加油干，讓自己的產能來個質的大飛躍，明天就爭取翻一倍。汪榮華，你給桑組長報告一下，有沒有信心？

    汪榮華把胸脯一挺，右腳使勁「啪」的一聲跺了一下地板，來了個立正，大聲說道，報告桑組長，還有幾位受我連累了的辦公室同仁，我非常有信心，也願意在老工人們的幫助和監督下，把產能從昨天的pcs提高到和你們一樣，無論是pcs還是pcs，我都願意拼盡全力，三天之內達到你們的水平，請桑組長批准。

    其他的幾個傢伙，也跟著起鬨了，陸曉陽說，桑組長，你快點報數吧，讓他聽聽。

    陳江南說，桑組長，你可一定要支持他奧，他有的是勁。

    胡宗乾說，桑組長，軍中無戲言啊，你現在就讓他簽軍令狀.......

    桑組長沒有想到我們會給他來了這麼一招啊，騎馬難下啊，公布吧，就露餡了，不公布吧，又怕澆滅了汪榮華的熱情，只見他臉色鐵青，嘴唇動了半天，最後訕訕的說了一句，數字嘛，我就不念了，等下我單獨給汪榮華指導一下，大家一起努力吧。

    說完，散會了，從此之後再也不聽他拿這個說事了。

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