其次，就是Roger的問題。大家都知道，他是Id-p專職的驗貨員和跟單員，他的工作不在這家工廠，就在那家工廠，也就是說，他是跟著產品和訂單走的，那他在某一家工廠待上那麼十天八天，也是常有的事，像這次，他就在順德待了足足四天呢。

    說實話，我倒不是對Roger的這種工作安排有意見，相反，我是樂見其成的。你想過沒有，如果Roger能每天待在工廠里，但凡是他發現了一丁點的問題，都會在第一時間給我們提出來的，然後由我們和工廠溝通，或者他直接和工廠那麼一說，這問題很快就會被解決掉了，也就是說這些隱患將會被扼殺在搖籃里，那對我們來說，豈不是天大的好事嗎？那您來說說，我怎麼能不高興，不樂意呢？甚至是求之不得啊。

    可是這件事又是個雙刃劍，對我有利的自然是正面了，那反面又是什麼呢？這就又不得不再次回到我之前擔心的問題上，試想，如果我不在工廠，而是任由他和工廠直接溝通，自由發揮，那我這個中間商的作用和意義又何在呢？人家客戶憑什麼讓我躺著就輕輕鬆鬆的把這錢給掙了呢？

    當然了，對於這麼大的一張定單，我絕對是想一直待在工廠里的，可是不現實啊，畢竟我不是自由之身啊，我在英特利這邊還有一大攤子事要忙呢，我心裡清楚的很，我是做不到只要Roger去了工廠我就能立刻趕到的啊。

    唉，大麻煩啊，愁死人了啊，那唯一的解決方案就是我辭職出來了。可是，我之前也說了，我一直都覺得自己現在出來的時機還不夠成熟啊，他奶奶個腿的，這也不行，那也不行，那俺到底要該怎麼辦呢？

    想來想去，我覺得要想順利的完成這張訂單，除了我自己出來之外，還有另外一條路可走，那就是儘快找一個合適的人來跟單。說到這裡，肯定有人就說了，你在民樂工業園那邊不是有那麼多人嘛，隨便找一個就是了唄。

    呵呵呵，這個我倒不是沒有想過，只是那些人裡面實在是找不出來一個即插即用的啊，還得從外面找才行......

    回到家裡，我把這個想法和梓彤講了一下，她也連連點頭，表示同意，說我一個人肯定忙不過來的，現在打樣的客戶也越來越多了，幾乎每隔幾天就會有工廠寄樣過來，前兩天tina的統計表顯示，光是上個月寄到國外的快遞費就花了將近7000塊呢，這還不包括一些我們付給工廠的樣品費用呢，這些開銷倒也還不算什麼，主要是這張訂單的跟進才是重中之重啊，但是這樣的人不好找吧，既要有經驗，又要有在外資公司的經歷才行吧？

    我告訴她說其實要求也不一定太高，這英文呢，不一定非得要求要會說，會寫，只要能看懂個大致就行了，即使不會，也問題不大，我可以花費點精力翻譯給他。只不過，必須要對我們現在做的這類產品有一定的了解，而且還要精於溝通，善於溝通，最好能有點驗貨啊，品質管理啊等方面的經驗，可以不精通，但是要知道個大概。

    梓彤點了點頭，說一分錢一分貨，只要有合適的人，多出點錢在也願意啊。

    接著她又話鋒一轉，認為就算是我們招到了人，那我這邊也是時候要考慮儘快離職出來了，如果一直都是這樣偷偷摸摸的干，先不說對訂單有沒有什麼影響了，就單單像現在這樣沒白天沒黑夜的連軸轉，而且公私兩邊熬，她真的擔心我的身體會吃不消的啊。

    說實話，這個話題我們已經討論過不止一次了，我至今都拿不定主意，歸根結底就是有點怕啊，坦白的講，還是當年從第一家廠里出來一直找不到工作的經歷給我留下了陰影，我不怕一萬，就怕萬一啊。我很怕到時候我出來了，卻不能持續的接到訂單了，那後面要怎麼辦呢？難不成我再去找份工作啊？還是怎麼著呢？我倒可以這麼幹，可是招的那個人呢，我到時候怎麼給人家安排啊？難道干幾個月就讓人家走人了？這絕對不合適啊。

    梓彤皺著眉頭想了半天，忽然眼睛一亮，欣喜的沖我說道，正哥，我看這樣，要不，從你們公司里找個人出來幫幫忙吧？我是這麼想的，你出來的事可以耽擱幾