，男籃第三節首發陣容里依舊有孫悅的身影。

    胳膊擰不過大腿，何力一意孤行，堅決要這麼做，哈里斯倒也不違背之前的約定。

    當然，哈里斯不可能坐視何力犯錯。

    在答應派出孫悅的同時，哈里斯跟何力約法三章，如果孫悅上場兩分時間裡無法完成運球過半場這樣的簡單的工作，那麼何力必須同意哈里斯接下來的換人安排。

    關於這一點，何力自然沒有拒絕的理由。

    隨著孫悅一起上場後，第三節的比賽很快開打。

    跟第二節打響反攻一樣，夢之隊只能靠全場緊逼，迫使男籃出現失誤。

    不過這次控球是人高馬大身手敏捷的孫悅，基德想要破壞孫悅控球，卻沒那麼容易。

    第一個回合，孫悅還算不錯的完成了他的本職工作。

    只不過接下來孫悅跑戰術不夠熟練，在場上有些茫然，找不到他的自己的位置。

    男籃進攻回合，孫悅主要是在弱側四十五度角站著，近距離圍觀何力打球的姿勢。

    有時候，孫悅察覺出何力要傳球，然後走兩步，接著跑兩步，伸手做好接球動作。

    可夢之隊根本沒人在意他，因為協防還是很方便的。

    另外孫悅是男籃的飲水機管理員，夢之隊有不少球探和教練組成員，經過對男籃的仔細研究，不難得出可靠情報，孫悅並不是很擅長投籃，在男籃的地位也不高。

    所以，不重視孫悅也很正常。

    這樣一來，男籃進攻回合就成四打五局面，孫悅融不進來，好像不存在一樣，壓根沒有半點投籃威脅，沒辦法給何力等人拉開空間。

    反倒是夢之隊，就有更多人手來包夾、聯防、限制何力跟姚明。

    第三節開始還沒多久，哈里斯隱隱約約就有這種感覺，男籃進攻難度更大了，男籃從上半場的優勢地位，變成了現在的弱勢局面。

    然而沒過多久，何力以一記強硬的三分球打消了哈里斯對孫悅，對男籃的顧慮。

    「何力足夠強就沒事了！」

    何力強行單打，甚至是面臨包夾出手，這確實會消耗何力更多體力。

    但有了孫悅分擔控球工作，何力稍微少一天養生行為，到也沒什麼問題。

    畢竟打完這場比賽，也就再打一場就完事了。

    何力差這點工夫養生嗎？不差。

    那麼，就用全部實力，將夢之隊擊垮吧！

    上半場何力軍訓夢之隊，讓夢之隊上下心有餘悸。

    今天何力的手感太好了，好的簡直要冒火。

    夢之隊雖然有一些防陣的防守悍將，但正好缺能限制何力的側翼防守悍將。

    其他人要麼是身高不夠高，要麼就是腳步不夠快，這讓何力擁有了大量無差別錯位出手的機會。

    唯一的區別是，單打還是群毆。

    但對何力來說，好像區別並不是很大。

    「何力無時無刻在散發他的影響力，他的激情，他的強壯，就更大卡車一樣朝著夢之隊撞了過去！

    或許有人還想著抵抗，可我們都知道，很快就會有人認清現實，他們是抵擋不住的。

    事實情況就是，被撞到的無不趴倒在地，鮮有人能挺住這波進攻，從新站起來。

    而這就是何力的力量，何力能夠在籃球場上取得成功的因素。」

    「有人或許會說，何力投籃這麼准，這肯定是他現在手感太好了。

    他不可能每一節的手感都那麼好，他不可能每一場的手感都那麼好！

    但是我們知道，fiba的規則下，一節比賽只有10分鐘，決定比賽勝負的就是當下進行的這場比賽。

    夢之隊已經輸掉了兩節比賽，如果第三節也輸了，那麼我會認為他們極有可能在第四節同樣會失敗。」

    現場解說已經開始激動起來，第三節一上來，何力就靠著強大的個人實力，幫助男籃取得了12分的領先。

    而這也是本場比賽，男籃第三次將分差擴大到10分以上。

    之前兩次，10+的分數差距最多持續了42秒時間，就是不知道這一次能堅持多久。

    但無論怎樣，男籃取得了不小的得分領先，這對夢之隊而言就有點難受了。

    「邁克爾里德嘗試突入籃下得分，但被易建聯破壞了。」

    「易建聯很興奮，他好像在說，他還有三次機會可以阻止夢之隊外線球員得分。」

    作為內線球員，易建聯上半場只犯了一次規，可以說是犯規控制做的相當不錯了。

    接下來要打硬仗，要限制夢之隊得分，男籃內線球員的犯規次數自然越多越有利。

    話說回來，接下來里德執行罰球，但似乎是因為nba的籃球跟fiba的籃球有差異，投籃感覺不一樣，里德這樣頂尖投手居然投出了兩罰全空的情況。

    喬治·卡爾見此頓時臉黑，但很快面部表情又舒展開了。

    一方面是里德第二罰雖然空了，但進攻籃板被小奧尼爾搶到。

    另一方面，喬治·卡爾在慶幸已經一些發生過的事情。

    「幸虧上賽季就將他交易了，要不然他這樣不堪重用的球員還留在我手下，到時候我怕是要吃苦頭吧？」

    喬治·卡爾心態一直不錯，要不然也不可能在日後成為抗癌鬥士。

    話說回來