延長出入通道，方便士兵對來往人員進行甄別和收費。

    收費方式由庫納斯按照他說的費用標準自行制定，分為臨時和長期兩種。

    臨時收費沒什麼好說，過一次收一次，審查較為嚴格。

    長期則是一次性繳一大筆，然後規定時間內不在收費，這種收費方式主要是針對人貨數量多商隊，同時會要求商隊購買聖靈塔出產最新型號魔能載貨獸車—銀齒鐵龍4.0。

    每輛魔能獸車在出產時會刻上獨特的編號，用以對照。

    對於頻繁往來商隊再進行詳細檢查效率就很低了，這種做法相當於給他們開了綠色通道，快速通過關口，只隨機抽查就行了。

    以上便是白石裂谷大致的管理體系。

    除了裂谷外，還有一點值得一提，白蹄村作為巨石領的附庸部落，在圖標出現在光幕地圖上的那一刻起，就被劃入了巨石領的行政範圍。

    自然地，在通道開啟出來之後，白蹄村作為進入人族諸國的前哨站點，享受到了巨大好處。

    從一個屁大點的無人問津小村莊迅速擴張成有規模的城鎮，俄珥索在盧肯的悉心教導下崛起，成為豪斯族年輕輩的天才人物。

    通道開通後，也為巨石領提供了豐富的勞動力市場，其中脾性好，體質強的白蹄豪斯、短尾豪斯、斑紋豪斯更是搶手勞動力。

    初步統計，已經有三百左右的豪斯人馬在巨石領擁有一份正式且高薪水的工作，很好融入了人族社會。

    當然，這些有工作的半人馬往返裂谷是免費的，算作本地人待遇。

    再說說差不多進行到尾聲的「二三計劃」。

    二三計劃的內容有不少，雖然新改革很少，但是解決了領地現有的很多問題，相比較起來，二三計劃對領民生活幸福感指數的提升比一三計劃要更明顯。

    首先是在新修道路的框架上，補足了巨石領其他城鎮各項基礎設施，如供水、公廁、路燈、照明、浴池等等這些。

    讓除了巨石城黑石鎮以外的城鎮居民同樣享受到便利。

    第二個變化是新擴張了很多新居民區。

    舊住房舊街道哪怕在改造也存在很多不合理之處，於是規劃新城區就顯得很有必要了。

    八座不同城鎮嶄新的新城區，可容納十六萬人口，三萬戶五口之家，這便是羅拉交出的答卷。

    對於這個成果，奧丁很滿意。

    第三點是對商業活動的管理，加強了神殿對商人和坊市的監管力度，四處興建各大小坊市、商業街。

    這項改變的結果就是領地稅收增加了五成。

    第四、全領普及的多胎福利政策初見成效。

    最近的一年裡，新生兒出生數量是第一個三年計劃前的十五倍！

    雖然說其中的影響因素有很多，但是福利政策絕對起到了重要效果。

    第五、在一三計劃的啟蒙教育上強化了超凡教育和職業技能教育。

    重點變化體現在「巨石騎士學院」「魔法工程學院」「祭司優育學院」「職業技術學院」這四座有巨大質變的學院。

    職業技術學院是從原騎士學院分離出來的，單獨成立、建造學院區域，主要培養普通職業技術以及高端職業技術。

    涉及到的工種行業非常多，拿高端職業舉例，比較火爆的有鐵匠、建築師、廚師等等，普通職業就更多了，有剃頭匠、造紙匠、花匠……

    其目的是讓沒有修煉天賦的普通人學有所成，在社會上占據一席之地。

    「祭司優育學院」的院長是莉絲擔任，負責培養優秀各類祭司補充到新拓展的神殿，祭司的業務能力熟練與否直接關係到傳教效果，具備非常重要的職能。

    「騎士學院」沒什麼好說的，分離出普通職業後變得更加純粹起來，以培養全能的強大騎士為宗旨，為領主老爺麾下的暴力機構提供源源不絕的中堅力量。

    最後的「魔法工程學院」是聖靈塔初期「引路人計劃」的產物，以更符合社會分工化的方式來培養魔法師。

    拿土系魔法工程師來說，從培養一開始就不是讓他們以戰鬥或者煉器為目標，而是用精準的土系法術進行工程建造。

    這樣的例子還