情滿四合院之許大茂精彩人生 第152章把鼎香樓做大做強_頁2
秦淮茹。
你真他的害人。
最最惹得許大茂痛心疾首的事情,是軋鋼廠裡面的那些設備,這些設備鏽跡斑斑,一看就是長時間沒有保養的結果。
還有一些設備及生產線,上面缺少了很多關鍵部位。
這些缺少的關鍵部位,人就可以搬走,想必已經跑到了廢品收購站。
花大價錢引進的先進生產線卻又被人為的閒置了數年時間,生產線上面一些應該保持清潔的部位,卻被人為的刷上了太上標語,這無形中增加了軋鋼廠復工生產的難度。
十年的間隔。
使得工人們的手都有些生疏。
一些專家級的工人或者大拿,又在那段時間內,因為方方面面的原因被整,有些人自己終結了自己,有些人卻變成了瘋子。
還有一些人縱然身在軋鋼廠,腦子裡面的那根弦卻依舊一直緊繃,擔心風潮再一次來臨,不管做事情,還是說話,都提著小心,說著人前一套人後一套的虛假鬼話。
再加上一些風潮期間享受了好處不甘心這麼失敗上跳下躥的人,在背後煽風點火。
軋鋼廠的場面就一個字。
亂。
要想起死回生。
唯有劍走偏鋒,引入外資,完成外資完成生產線更新,激發工人的勞作積極性,盤活軋鋼廠。
可惜。
由於某些人的緣故,軋鋼廠只能繼續苟延殘喘著。
這是許大茂和領導感到心痛的一方面。
某些方面。
許大茂和領導是站一塊的。
胳膊拗不過大腿,領導都束手無策的事情,許大茂自然不能硬著頭皮做。
「領導們的意思?」
「就跟公函上面所寫的一樣,先找個小試點單位。」
許大茂心思一動。
倘若先找一個小的試點單位,也未嘗不可。
昨天晚上許大茂就有把鼎香樓引入外資的想法。
餐飲是一個極快且短時間就可以出結果的項目,只要產生足夠的利潤,便可以將其當做引入外資,雙方合作成功的典範!
「領導,我倒是有個不成熟的想法。」
「說。」
「上級首長的考慮也不是不無道理,軋鋼廠畢竟是個上萬人的大廠,我們就依著上級首長的意思,找個小的試點單位,我昨天與婁總談一下,婁氏旗下有相關的餐飲經營,我們何不從這方面入手。」
「鼎香樓?」
「對,就是鼎香樓。」
秦淮茹也不是沒有功績,這兩年時間內,不曉得怎麼睡得,竟然將鼎香樓給睡成了軋鋼廠的下屬企業。
鼎香樓如何引入成功,這到手的功績……
「這件事你全權負責,直接向我匯報即可。」
考慮到婁曉娥與許大茂的特殊關係,許大茂無疑是與婁曉娥對接的最佳人選。
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