心理大師 第二百八十九章 待遇_頁2
悟,並且能夠在實際的工作中,很好地運用,推廣。
還有一類諮詢師,他們或許沒有把所有的時間都投入到學術或者技術的創新上,但是他們花費很多的時間進行培訓,演講,授課,或者是參加了社會的公益事業。
總之,要得到高級諮詢師的稱號,需要在某一個方面,或者多個方面,展現出自己的過人之處。
通常到了這個階段,在社會上,或者某個專業領域裡,就有了一定的知名度和影響力。
陸然現在的發展方向,看來更加貼近後兩者的路線,不過對於研究,陸然也展現出過濃厚的興趣,尤其是在徐健峰在藍海介紹過自己的研究項目以後。
可以說是前途一片光明,只是羽翼還未豐滿。
說起來,比起同期進來的諮詢師,陸然的成長是飛快的。
除了有張老師的協助,綠本子的幫助之外,陸然個人的領悟和學習能力,也的確比其他新人更突出些。
&們一致決定,讓你的價位,提升到600元每小時,到年末還會有一次調整。」
終於,說完了先前的那些鋪墊,張老師直接說出了陸然此次調整的價位。
這和陸然的預期差不太多,甚至還高出了一點。
正常的新人從300元每小時的價格要一點點往上升,要經過500的價位,才會到>
陸然相當於一次性翻了倍,而且還是在短短的半年時間以後,相信其他同期的諮詢師是沒有這樣大幅度的調整的。
雖然看上去金額不多,但是這個改動的意義是很大的。一來,陸然的個案數量是在逐漸增加的,二來,諮詢的收入,目前已經不是陸然唯一的收入了,開培訓課,發展新諮詢室都在給陸然創收,這些在將來很有可能遠遠地超過工資的收入。
除開錢的多少,藍海的價位,仍然是至關重要的。
因為藍海是業界的權威,一個諮詢師的價位代表著他在諮詢領域的專業度和資歷。
所以這一次的調整對於陸然來說,是一個很大的鼓勵和提升。(未完待續。)