所以接下來力推的女歌手，愛人家斷然不可能馬虎。

    「那個，倒也不是沒有。」花姐忽然道。

    葉青頓了頓，忽然有不妙的預感，翻開目前的初篩名單裡面，旁邊有特殊標註的「某手機品牌老總家的女兒，實力一般，但是確實沒法直接拒絕」

    名單裡面的人選，

    其實沒有外界想像中的那麼多。

    當然這個名單不是說就是進入最後篩選的名單，進入最後篩選名單里的人其實蠻不少的。而她們中的多數，會由葉青親自婉拒沒辦法，葉青想要廣撒網選人才，就得有這方面的準備。

    然後現在這個名單里的人選，才是葉青會重點考察的。

    只是這種不能直接拒絕的

    葉青抬頭，有些鬱悶，只道「她不是簽了公司的麼，1月中才官宣加盟，這麼快投到我們這邊。」

    「唉，她真要走，公司那邊也沒辦法。」

    「…說的也是。」

    「不過，這一點倒可以成為我們拒絕的理由之一，畢竟人家也沒真說離開。」

    花姐建議道「到時候你就可以說，我們不會挖別人牆角。」

    葉青挑挑眉，覺得這個可行。

    因為說實話，他最期待的結果就是，找到一個沒啥背景，但是天賦實力都還不錯的選手。

    畢竟有背景的人，先不說人家聽不聽話，願不願意繼續苦練唱功，保持職業修養，珍惜機會；就說即便是很乖，葉青幫著寫幾首歌了，人家收穫了人氣之後跑了咋辦？

    畢竟這個年頭，只要紅了，哪怕後續沒作品，靠著資本也可以持續紅很久。

    葉青不太喜歡

    「向社會輸出本公司培養的人才」

    幸好這事也不是沒有迴轉餘地，葉青這邊也有對策，便點點頭，笑道「嗯，再多找點理由吧。」

    花姐點頭，道「我們會的。」

    肯定不能直接說，你實力不太行，背景太強大把握不住，而是要拐彎抹角。

    葉青笑笑，又拿起名單繼續看。

    他看得很認真，先是整體大概瀏覽，然後挨個看單頁的資料。看了半個多小時，他又轉頭，道「之前試鏡和海選的視頻呢。」

    「都在這呢。」

    田元隨即遞過來一台平板，上面整整齊齊地羅列了好些個文件，也都有詳細的分類。

    「都在這裡了。」他介紹道。

    「行，我先看看。」

    這裡面的視頻其實時間都不算長，但是加起來，那就是很長的時間了。葉青開了2倍速播放，也是看到了下午五點多，才差不多瀏覽了個遍。

    心中大概有了些想法。

    這些選手，多數都是素人，長相不錯，唱功不錯，也多數有自己的特點。

    看到最後了，葉青終於抬起頭，再次強調道「她們的背調，現在都做的怎麼樣了？」

    「基本上比較齊全了。」花姐點頭道。

    不過也有些好奇「幹嘛全員做這麼詳細的背調？會不會太麻煩了，最後篩選了再做唄？」

    「早做早放心」

    葉青眨眨眼，對這種事情看得很專心。

    他對很多東西都很看重，顏值唱功特色之類都不用說，但這些的前提是

    她和她的家人應該都是遵紀守法的好公民。

    否則什麼「家人不是她能選的，和她無關」這種言論就只能說算了，考公務員都要政審三代呢，所以這些雜七雜八的東西都免談。

    花姐聽了，也就點頭。

    謹慎一點也不為過，樹大招風也是事實。所以她沒再多問，只笑道「那行，我們還是周六周日兩天面試？」

    「嗯，記得安排好。」

    葉青起身伸了個懶腰，摸出手機看了眼，道「還有，態度親切點。」

    到這會，前期準備也已經七七八八。

    這一輪，葉青看完資料之後劃掉的人並不多，就可以順利地通知她們，這幾天好好準備面試。

    選完人，大家也能輕鬆點。

    於是總算說完了這事，回到飯公司的業務，依舊是日常的那幾項。電影方面《李煥英》已