從今開始當神豪 第349章 移動通信大會;小彩2
??「嗯!你很不錯,你現在是什麼職位?薪水多少?」
研發部里,鄭歌對小李笑道。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說
「鄭總,我現在是一名研究員,目前月薪5000塊。」小李眼裡露出一抹欣喜,老闆主動詢問員工的職位待遇?
這是要升職加薪的節奏啊!
對於一個剛畢業,剛走進社會的大學生來說,沒什麼比升職加薪更吸引人了。
「嗯,魯總,給小李月薪提升到20000元。另外,獎金、升職也不能少。」鄭歌笑道。
小李眼裡閃過一抹驚喜。
20000元,足足翻了4倍,在他看來不少了。
「鄭總放心,我會儘快制訂一份獎勵計劃。關於職位……「魯傑停頓了一下,看著小李期待的目光,轉頭對姚啟華問道:「老姚,你怎麼看?」
「這個由公司定吧。」
姚啟華搖搖頭。
「嗯!小李研發了指紋解鎖技術,目前這項技術,僅處於初步開發階段,還需要深度開發,單靠小李一人是不行的。」
魯傑琢磨著,說:「這樣吧,成立一支指紋錄入識別技術研發小組,由小李擔任組長,獨自帶領一支小組,深度開發指紋解鎖技術。鄭總,你看呢?」
鄭歌才是大老闆,具體如何,還需要鄭歌來定。
「我沒意見。」
鄭歌笑了笑,說:「看小李的意見吧。」
魯傑看向小李。
「多謝鄭總,多謝魯總,我願意。」
小李連忙道。
研發組組長,也是一個小領導了。作為本科畢業的他,才剛剛入職幾個月,就當上組長,他如何能不願意?
「繼續努力吧,只要你肯努力,別說是一個小組長了,就是給你當老總,專門給你成立一家研究所當所長,也是有可能的。」
鄭歌拍了拍小李的肩膀。
剛出校門的小李,被忽悠的連連點頭。
鄭歌笑了笑,他也沒說大話。
如果對方真有能力,真給對方成立一家研究所,又能如何?不就是花點錢嗎?他現在最不缺的就是錢。
聊了一會兒,鄭歌和姚啟華他們,繼續在研發部參觀起來。
參觀了一番後,他們來到了總經理辦公室。
……
辦公室里。
鄭歌坐在沙發上,喝了口茶,說:「像小李這樣的年輕人,要多加培養。另外,也要多挖掘一些像小李這樣的人才。如果哪個年輕人有想法,可以嘗試著支持一下。失敗了也無所謂,成功了就是收穫。總之,不能讓人才埋沒了。」
「鄭總放心,我會注意這一塊的。」
魯傑鄭重道。
「嗯!」
鄭歌嗯了一聲,和魯傑、姚啟華閒聊起來。
聊的都是公司里的一些事,以及關於新款機型設計的一些補充。
鄭歌回憶著,前世一些手機裡面,一些非常人性化的小功能。這些功能技術含量不大,但卻能展現出細節,挺好的。
聊了一陣,姚啟華突然說道:「鄭總,近期魔都有一場移動通信展覽大會。屆時全國,乃至國際上一些品牌,都會前去參展。正好,我們即將推出新機型。這個大會對我麼也是個機會。如果我們的新機型,能在大會上大放異彩,那好處可就大了。」
說到最後,姚啟華有些激動了。
「展覽?」
鄭歌挑了挑眉,有了一些興趣。
一旁的魯傑,皺皺眉,道:「你說的是魔都移動通信大會吧?據我所知,這個大會雖然不是世界級的,但門檻卻非常高,對參展公司要求條件十分嚴格。對參展機型的創新,以及各方面審核,也十分的苛刻。」
「哼!我們新款機型的創新程度,達到那個要求,一點問題也沒吧。」
姚啟華哼了一聲。
魯傑苦笑道,「是,我們的新款機型,不論是外觀設計,還是指紋解鎖的創新,以及續航能力,都有不小的創新。可是,我們的公司不行啊!」
姚啟華默然。
華夏的手機公司,多不勝數。
和小彩手機同等規模的企業,更是數不過來。