，都知道國內有兩家豪無人性的公司，拿一個億美刀辦年會，給員工發半年工資作為年終獎，人人有份。

    ;;;以至於大爺大媽們教育子女，不再是以前的，好好學習，長大當官，當老師。而是好好學習，努力進未來科技、蔚來商城工作。

    ;;;相比起外界的羨慕嫉妒，網際網路業內企業高管們卻都在各種問候未來科技、蔚來商城創始人，以及年會、年終獎制定人。

    ;;;哪怕是企鵝、阿狸、白度等網際網路細分領域巨頭也一樣。

    ;;;本來未來科技、蔚來商城作為社交，電商領域兩大巨頭，對網際網路從業人員吸引力就非常大，現在倒好，兩家企業一起拿出一個億美刀舉辦年會不說，人人還發放半年工資作為年終獎。

    ;;;導致他們企業，在兩條消息擴散的時候，旗下員工打辭職報告的申請直線上升。

    ;;;沒辭職的員工們，人心也都開始躁動起來，對他們這些公司管理層，是各種怨念不滿。

    ;;;讓他們感覺自己比竇娥還冤。

    ;;;雖然他們企業的他們企業的年終獎，年會規模，雖然比不上未來科技、蔚來商城，那麼豪無人性。可在同行中，好歹也是拔尖的那一撥。

    ;;;即便是這樣，還被員工們罵。

    ;;;他們豈能不好好問候問候，事件始作俑者的未來科技、蔚來商城兩家企業。

    ;;;只是在問候之餘，他們卻不得不重視起來。

    ;;;畢竟人才難得，萬一手下的人，都去了未來科技、蔚來商城，那自己的企業還玩個屁啊！

    ;;;一時，各大企業的高管緊急開會後，一邊肉疼的提高年終獎，安撫躁動的員工，一邊罵未來科技等兩家企業是攪屎棍等等。

    ;;;當然，也有不少網際網路企業，受限於企業的資金，對員工們的不滿抱怨，視而不見，大有任你風吹雨打，我自巍峨不動的架勢。

    ;;;開玩笑，發年終獎是要花錢的好吧！

    ;;;企業能不能活下去都是問題，還發年終獎？

    ;;;想什麼呢！

    ;;;同一時間，就在外面因為未來科技、蔚來商城年會，年終獎議論的沸沸揚揚的時候，方平連見未來科技慈善基金會負責人樂小玲的時間都沒有。

    ;;;不停地的接著電話。

    ;;;大部分都是來自各股東代表們，對方平花一個億美刀辦年會的控訴。

    ;;;剛開始方平還好言好語的解釋，後面一看各股東代表們，蹬鼻子上臉，不但讓他撤回決定，取消一個億美刀的年會預算。

    ;;;甚至連年終獎，也要讓他從半年工資，降低到三個月工資。

    ;;;這把方平惹怒了，直接在電話里懟他們，撂下一句話，要麼按照他定的遊戲規則來玩，老老實實等著企業成長帶來的利潤，要麼退股走人。

    ;;;最後各股東代表們，幾乎都氣的吐血，撂了一句狠話，就掛斷了電話。

    ;;;然而這不算什麼，真正讓方平接電話，感到頭疼的是，來自盛達的陳總、星辰科技湯駿、蔚藍地產李興，甚至連順達物流秦卿芸都打來了電話。

    ;;;電話內容核心，都在說方平對未來科技、蔚來商城的年會、年終獎安排，讓他們各自掌管的公司，人心浮動。

    ;;;不是要求他一視同仁，就是詢問他對自己旗下公司的年會、年終獎安排。

    ;;;方平無語之餘，只能咬著牙大出血一次，像順達物流、盛達遊戲，不是未來科技控股，就是蔚來商城參股，一律按照未來科技、蔚來商城的年終獎安排辦理。

    ;;;至於年會這塊，方平只讓盛達遊戲的員工參加。

    ;;;而順達物流這邊，因為方平還沒和秦卿芸坦白，暴露自己是未來科技、蔚來商城的創始人，所以沒讓順達物流參加年會，但以順達物流人員多為由，單獨撥款兩個億rmb，作為單獨舉辦年會的預算。

    ;;;這筆錢，方平準備以公司名義，走個人賬戶。

    ;;;一來，未來科技和蔚來商城合辦年會，預算一個億美刀一事，已經讓未來科技的各大股東相當不滿，他不想在用這點小事，去刺激各個股東