使用。

    第一是新建越州醫院。

    現在的越州人民醫院，當初建院的時候條件是比較艱苦的，門診樓是在原一院的基礎上改建而成，而一院是在一家叫「開元寺」的寺廟上改建的。

    住院部更是旁邊一所初中的校舍改建而成。

    可想而知，整個醫院無論是門診樓，還是住院部都只能用湊合來形容。

    但現在越州醫院可是國內一流，國際知名醫院了，光是在醫院裡進修的各個國家和地區的醫生就多達30多人。

    並且還有好幾個實驗室設在條件簡陋的辦公室里，連基本的空調都沒有，更別提什麼通風設備、無菌設備、污水和污染物處理設備等等，一概沒有。

    這也制約了越州醫院科研方面的進一步發展，標準實驗室都沒有，談什麼研究喲。

    所以新建一家醫院是迫在眉睫的事情了。

    趙小英、徐雙立、劉長生三個院長都沒有什麼異議，搞基建嘛，領導最喜歡嘍，何況這還是一個涉及到上億投資的大項目。

    陳夏要麼不建，要建就建成一座國際化的醫院，至少在20年內要不落後。

    如果建設費用不夠，憑他陳夏的關係，到時去上級部門化化緣也湊得夠了。

    另外，還要拿出一部分錢來添置最新設備。

    比如全新的手術室，全套的手術器械，另外輔助檢查儀器這一塊也不能丟，自己可以買一部分，還可以跟國外其他幾家結成夥伴關係的醫院去贊助一些。

    越州醫院要跨越式發展，這是最好的一次機會。

    當職工中流傳開醫院將異地新建，並且建成國際型一流醫院的規模時，職工們可是歡天喜地呀。

    現在每一位越州醫院的職工，對自己的身份認可度都非常高，以前是羨慕什麼協和瑞金的，現在越州醫院無論是名聲還是技術，或者是科研，都遠遠超過了這些醫院。

    越州醫院缺的是底蘊，而這一塊短板也在被陳夏慢慢補上了。

    沒有底蘊，那就創造底蘊，王侯將相寧有種乎？