速器為主打產品。林強生的目標是將來能夠自主研發、生產自動變速器、手自一體變速器等高精尖產品。

    變速器的結構已經很久沒有太大的變化，早已過了技術保護期，甚至主要生產變速器的各大廠家也是才剛剛開始研究自動變速器，技術專利還沒有成為各方企業的有力武器。

    林強生在美國已經建立了實驗室，專門研究自動變速器技術，搶注專利，以獲得發展契機，不讓這些企業在日後以專利技術卡住自己汽車帝國的脖子！

    在埃里克松對汽車廠上下觀察磨合之時，林強生的黑科公司也開始招募員工。

    在省報上，黑科公司以整版的大篇幅連續進行了一周的宣傳，徹底的驚動了省城的各界。這家外資企業的大手筆，也讓濱城的百姓們知道了這家外資企業終於開始招工了。

    當然，有些人已經盼望已經，早就盼著到外資企業去工作，管他是國內還是國外的，只要自己能有個工作就好。而有些人純粹是想嘗個新，來看看外國人這裡有沒有什麼便宜好賺。更多的人則只是想看個熱鬧。看看到底有沒有人去外國人的工廠工作。

    2月28日，黑科公司在市內各大商業繁華地段，現場開始招募員工。一百門口、秋林商店、中央大街。都設立了招募網點。

    桌子椅子擺在道邊，外加紅色的條幅，「黑科公司現場招聘會」以這種國人沒見過的形式開始了。

    杜萍、薛盛紅、李郁歌紛紛在桌前負責收攏簡歷進行登記，還有林香叫來的一些同學、知青戰友也過來幫忙。

    杜萍三人現在已經不在一百商店裡賣表了，由於國禧表的銷售狀況良好，以至於一百商店直接經銷了這個商品，自然就沒有三人的位置了。她們在社會上晃悠了大半年的時間。如果林強生不回來，她們也就這樣一直打零工下去。除非抓住什麼機遇才能翻身。

    當林強生找到她們幾個的時候，可是把三人高興壞了，已經21歲的李郁歌甚至趴在林強生的身上大哭了一場。

    現在李郁歌正負責著一個桌子，指導著應聘者填寫求職表格。從她認真的臉上。能看出重新有了工作的那種興奮快樂的心情。

    「請你把出生日期也填一下，這個是公司要求必須填的！」李郁歌向一位20多歲的青年說道。

    「不填不行嗎？除了戶口本上寫那東西，誰還記得它啊！」青年皺著眉頭說道。

    李郁歌搖了搖頭說道：「這個不可以，一定要填的，這是公司的規定呀！」像這樣類似的問題，不知道已經重複了多少遍，但她還是很有耐心的向人解釋著。

    林強生是真的沒想到，外資公司招聘也同樣的吸引了不少人來求職，基本上每個招聘點都是人山人海的景象。

    求職者都會領到一份簡歷。簡歷上已經寫明了必須要本人自己填寫的信息，填寫完的求職者直接交上簡歷就行。到時誰被公司錄取了，就會在公司門口的榜單上寫有名字。

    求職的人員大多以青年人為主。通過簡歷分析這些人竟然大多不是回城知青。

    林強生還不知道，此時的知青們回城後都希望進國企端上鐵飯碗，外資公司他們覺得不牢靠，很少有知青願意過來試一試。

    通過調查，林強生知道了求職青年們大多以未下過鄉的青年人為主，這些人或者是逃避知青下鄉。或者是直接不念高中以逃避下鄉必須高中畢業的規定。留在城市當中的青年不在少數，這些人思想活絡。有些小聰明，在城市裡混的久了年齡大了不想再混下去，高不成低不就，所以才來外資公司這裡求職，反正死豬不怕開水燙，帶有一種豁出去的心理！

    三個招募點，大概每個都排了二三百人的隊伍，還有更多的人站在周圍看熱鬧。

    當然，這裡也不缺乏沒有背景的知青，這些人沒有廠子接收，爹媽也沒有能力給解決工作問題。

    林強生更希望有一定技術能力的工人前來應聘，這樣的工人如果來應聘都是他親自面議商談工資，但是這樣的人極少極少。

    林強生的目的最初是想招到的工人起碼是有文化的，不至於是文盲。可是當簡歷設計出來的時候，林強生想到何不多要求寫上一些東西，例如工作經歷、工作技能、擅長愛好什麼的，大浪淘沙，沒準真的會淘到珍珠呢！