嵩也知道現在方水鄉，洪海峰和陸浩確實完全壓過了他的風頭，想踩著這兩人上去，除了陳輝，還真沒人能幫他說上話。

    一陣雨過後，氣溫驟降。

    縣委辦公室，組織部長羅為民正在和葉紫衣喝茶聊天。

    很快，葉紫衣就切入了正題：「羅部長，上次謝市長來縣裡督查，對方水鄉工作表示滿意，還讓我一定要抓好班子隊伍建設，現在方水鄉黨委書記空缺，你覺得讓洪海峰來干，能不能行？你管著組織部，識人應該比我在行。」

    「哪裡哪裡，書記管人，我這個組織部長就是負責具體操作。」

    羅為民一臉謙虛：「不過我認為洪海峰是可以勝任的，上次督查組去方水鄉，那兩筆投資是實打實的政績，他身為鄉領導，能做到統籌全局，知人善用，一把手的必要能力已經具備了。」

    葉紫衣點頭道：「我也是這麼想的，那洪海峰一旦提拔，鄉長的位置就空缺了，誰來擔任比較合適呢？」

    「我認為由陸浩同志擔任比較合適。」羅為民淡然的笑了下。

    葉紫衣一愣，她是想提拔陸浩，可陸浩提拔的太快了，上次人大主席就是破格提拔的，這次要是再提拔，又是破格，李震肯定會強烈反對。

    這也正是葉紫衣顧慮的地方，所以才想聽聽羅為民怎麼說，可她怎麼都沒想到羅為民上來就提出要任用陸浩。

    「理由呢？」葉紫衣笑著放下了茶杯。

    羅為民振振有詞道：「前兩天市委組織部召開了一個年輕幹部培養專題會議，傳達了省里關於加強年輕幹部隊伍建設的實施意見」

    羅為民不虧是搞組織工作的，能說會道，不僅傳達上級會議精神，還拿安興縣跟其他縣三十歲以下的正科及副科人數做比較，凸出安興縣在年輕幹部隊伍建設，培養力度不夠大等方面有欠缺，強調縣委應該加強對年輕幹部的培養和任用。

    「你說的有一定道理，可咱們縣三十歲以下的科級幹部不止陸浩一個，為什麼一定要提他，而不能是別人呢？」葉紫衣繼續追問。

    羅為民說得只是一個理由，在常委會上還不夠完全服眾。

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