借調總有個期限吧？一個月還是兩個月？」

    咯咯咯！孟晴忍不住笑起來：「別人借調到這邊，恨不得一輩子不離開，你可倒好沒等來就要走，中組部又不是龍潭虎穴，你怕什麼？」

    什麼都怕呀！鄧同志忽然後悔了，後悔那天勸葉瑩，其實他也厭煩部委機關的人際關係，特別是像高海博那類的混蛋，人家是准司局級幹部。

    之前拿他沒轍，現在卻成了自己的頂頭上司，鄧同志不得不打預防針：「事先聲明，我脾氣不大好，千萬不要讓高海博之流招惹我，心挨揍不負責治療！」

    沒等來先想著打架，文鳴笑了：「你恐怕沒時間和他打架，幹部考核分級制度試點工作千頭萬緒，不只是在部裡面搞文案，更要下去實地考察項目執行情況。」

    什麼意思？鄧華愣了一下：「就是我還要去淮陽省唄？畢竟那邊才是試點單位，川渝市的試點已經胎死腹中了呀。」

    其實鄧華想，這個項目在下面推廣阻力很大，如果不是他足夠強勢，在清遠市都難以開展試點工作，更不要在淮陽省範圍內推開。

    不過孟晴和文鳴這麼熱衷於該項目，他實在不想傷害兩個人的積極性，畢竟那是他的項目，費盡心機弄出來的，絕對不想就此死亡。

    文鳴點點頭：「人事制度改革不是事，之前跟君鳴同志溝通過，下面阻力的確很大。但是這麼好的項目如果就此塵封，實話糟蹋了，所以理論和實踐同步進行，以理論認證為主實踐為輔。」