意盯了一句，「那邊的是意思是換個省份當申長，還是提拔申委書記？」

    「主持全面工作，當然提拔了，唉……」岳首長嘆息道。

    這下謝芷言終於明白岳首長睡眠不好的真正原因了——快要全退之際，被逼著沖在前面得罪那麼多人，到頭來還得捏著鼻子自己收拾殘局。

    「彎轉得這麼急，事先一點鋪墊都沒有，不象他的風格吧？」謝芷言疑道。

    岳首長指指另一個方面：「可能那個人說話了，眼下這光景，那個人的話更有份量。」

    謝芷言長長哦了一聲，道：「真厲害啊……」

    不知是說桑首長厲害，還是劉首長厲害，或者方晟厲害。

    按理講這會兒突兀給方晟騰出個申委書記位子，難度很大。第一期培訓班把申委書記崗位全部落實到位，第二期培訓班又調整了相當數量的申長，等到第三期提拔正省部級幹部完畢後，人事調動就暫時凍結了，謝芷言在鍾組部的任期也基本告一段落。

    但是不是一點辦法都沒有呢？當然不。

    第一期學員大名單共有十二人，起初設想都有去處，根本不存在十二進八，那都是後來產生的變數。

    因此在謝芷言案頭有份即將銷毀的絕密表格，上面赫然列著方晟的預計去處：上高省！

    作為位於南方、綜合排名卻始終與中原、北方眾多省份並駕齊驅的省份，上高省比臨海省更沒存在感。

    臨海省至少還能鼓足勇氣稱自己是沿海發達地區，上高省的經濟地位經常讓學生們誤以為在內陸，它的省會是哪座城市，恐怕絕大多數人只有天氣預報中才偶爾聽說。

    目前主持全面工作的上高申委書記侯昌林，剛上任時雄心勃勃要「趕雙超臨」，即以雙江省為目標，爭取五年內GDP增長率和綜合指標全面超過臨海。

    之後大刀闊斧整章建制、人事改革、國企改制、引進外資、加大城建交通投入、加快轉型升級進程，等等，搞得如火如荼。

    轟轟烈烈大投入大建設的浪潮褪去，一盤點滿地雞毛：各地興建的經濟開發區只剩下空曠的廠房、長滿野草的工地；橋樑、公路等基建項目弊案四起，貪官似乎抓不完；高污染高能耗企業被趕走了，高精尖產業卻沒能發展起來；人才梯隊培養出現斷檔，一批年富力強的幹部被如山的招商引資任務搞得萌生退意，新生代幹部卻因經驗、能力不足接不上手……

    令侯昌林感到沮喪的是，面對這個爛攤子居然不知道哪個環節出了岔子，反正自己盡了力，也付出常人所不能理解的代價——在任四年多沒回過一趟老家，沒陪老婆孩子吃過一頓年夜飯，動用所有商界人脈前來投資卻都以虧損收場……

    覺得無力回天的他，今年連續兩次主動請求調離上高，理由是「讓更有能力的同志帶領上高人民取得進步」。

    鍾組部一直也在猶豫：是再給侯昌林一次機會呢，還是重新挑選申委書記人選？

    類似侯昌林這樣態度認真能力不強、肯幹事卻干不好事的領導幹部，在內地並不鮮見。站在鍾組部角度講，在找不到適合人選的情況下，寧可用侯昌林更放心。

    後來在秘密徵集意見的過程中，有人推薦方晟，立即得到包括謝芷言在內的鐘組部***認可，鄭重其事列到那張表格上。

    不料風雲突變，方晟直接被踢出局，謝芷言只能遺憾地嘖嘖嘴準備讓侯昌林再頂陣子，等大換界後任由劉首長布局運籌，到時鐘組部長還指不定是誰呢。

    既然不換申委書記，那經濟發展乏力的鍋就得由申長來背，權衡再三，京都領導層決定讓風火火潑辣十足的范曉靈去闖一闖。

    又是一個萬萬沒想到，范曉靈已前去赴任了，這邊突然決定提拔方晟，此時能騰出的位置只剩下本人有調離意願的侯昌林。

    因為范曉靈也是雙江、梧湘、黃海乃至三灘鎮出來的幹部，與方晟有過交集，雖然無證據表明兩人關係親密，或方晟在范曉靈仕途當中發揮過重要作用，這方面鍾部組向來寧可信其有，不可信其無，正常情況下絕對不可能考慮讓他倆搭檔。

    然而，又是然而，在方晟身上發生的意外太意外了，連岳首長都覺得頭疼。

    「上高……跟范曉靈搭檔……」