力分配職務或是直接離職。

    有一名被星火科技高價挖來的教授，氣沖衝來到周宇的辦公室，高聲叫嚷道:「你們是什麼評判機制，我這種人才，怎麼和剛畢業的大學生一起評為研究員。」

    周宇查看這個人的等級評定資料後，鄙視道:「你這種濫竽充數的人，沒有半點科研創新能力。

    不能為星火科技做貢獻，我們又不是慈善家，為什麼要白白養著你。

    投機取巧早晚會被發現，自己真的有本事，才是長久之道。」

    周宇說完一揮手，就讓保安帶走這個人，這種心理沒b數的人，別想留在星火科技。